De Datateams ondersteunen de gemeente Amsterdam in het maken van gefundeerde beleidskeuzes. Dit doen zij door het leveren van betrouwbare en gestandaardiseerde data en informatieproducten. Als Tribelead Data kom je te werken in de directie Data. Jij draagt zorg voor de visie ten aanzien van de positionering van de datateams in de huidige en in de toekomstige organisatie.
Werkzaamheden
- Jij zorgt ervoor dat de Product Owners en Scrummasters in stelling komen om de operatie van de datateams goed te laten lopen, zodat ze voorspelbaar, betrouwbaar en kwalitatief goed leveren.
- Je zorgt er tevens voor dat zij goede afstemming organiseren rondom afhankelijkheden met de teams van het dataplatform (migratie van datawarehouses naar Stedelijk dataplatform, bestendigen van de teams die hier reeds geland zijn het afgelopen jaar) en met de businessopgaven zoals Werk, Participatie en Inkomen (WPI), Beheer Openbare Ruimte (BOR), Onderwijs Gezondheid en Onderzoek (OGOR), en Sociaal en Economisch Beleid (SOEB). Hiervoor dienen Agile-rituelen beter te worden ingevuld of soms nog te worden ingericht.
- Je stuurt samen met de vakgroepmanagers uit het MT Data, de manager van het Data Office en de productmanager van het Dataplatform op uitgelijnde prioriteiten voor de datateams vanuit het iDomein om zodoende een state-of-the-art dataplatform te benutten.
- Daarnaast draag je zorg voor de opschaling en de opbouw van de datateams. Komende jaren zullen er meer datateams nodig zijn om te kunnen voldoen aan de vraag.
- Inhoudelijk weet je snel tot de kern te komen. Je kunt teamleden motiveren en inspireren, en hecht veel waarde aan het benutten van het potentieel van individuen en teams. Je stimuleert en stuurt op ownership.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, en Digitalisering, Innovatie en Informatie.
De opdrachtgever(s)
Adres: President Kennedylaan 923, 1079MZ, Amsterdam.
Amsterdam wil zijn positie als digitale stad verder versterken. Om deze uitdaging te tackelen bouwt de gemeente aan een stevig en veilig fundament om digitale diensten te kunnen leveren aan zowel burgers, ondernemers als bezoekers. Het cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie zorgt voor toegankelijke en betrouwbare digitale dienstverlening.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal een WO werk- en denkniveau, in de richting van Data en/of IT. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar inhoudelijke werkervaring op het gebied van data binnen een complexe overheidsorganisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
- U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar leidinggevende werkervaring in een complexe (data) overheidsorganisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wensen
- Aantoonbare langdurige werkervaring op het gebied van Agile management, Scrum en DevOps in grotere overheidsorganisaties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met teamontwikkeling en het begeleiden van teams in complexe overheidsorganisaties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.