Medewerker Burgerzaken

Medewerker Burgerzaken

Binnen het taakveld burgerzaken verricht je zowel algemene als specialistische werkzaamheden. De focus ligt op de backoffice. Aan de frontoffice verzorg je voor onze inwoners alle aangevraagde producten, zoals bijvoorbeeld akten voor de burgerlijke stand, uittreksels, reisdocumenten en rijbewijzen. In de backoffice is jouw aandachtsgebied de adresonderzoeken, briefadressen, verhuizingen en burgerlijke stand. Ook heb je ervaring met naturalisatie en brondocumenten. Daarnaast houd je je bezig met diverse algemene taken binnen het cluster burgerzaken zoals de post en inklaren & scannen.

Eén ding is zeker; dienstverlening staat bij jou op 1 en je houdt van afwisseling in je werk. Dit alles doe je in een team van enthousiaste collega’s.

Eisen

• Cv zonder referentie
• Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en in Word of PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4.
• De Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV voorkomen.
• In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Indien deze informatie ontbreekt, behoudt de Inhuurdesk zich het recht de aanbieding ter zijde te leggen.
• Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (o.a. all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk)
  • Ja (0 Punten)
  • Nee (0 Punten)
• Minimaal MBO opleiding
  • Ja (0 Punten)
  • Nee (0 Punten)
• Aantoonbare ervaring als medewerker Burgerzaken
  • Ja (0 Punten)
  • Nee (0 Punten)

Wensen

• Kandidaat beschikt over een afgeronde gerichte opleiding in de richting Burgerzaken
  • Nee (0 Punten)
  • Ja, gerichte opleiding voor Burgerzaken (5 Punten)
• Minimaal 1 jaar ervaring als medewerker burgerzaken
  • Meer dan 5 jaar (15 Punten)
  • 3 tot 5 jaar (10 Punten)
  • 1 tot 3 jaar (5 Punten)
  • Minder dan 1 jaar (0 Punten)
• Op CV aantoonbare ervaring met naturalisatie (Nederlander worden)
  • Ja (5 Punten)
  • Nee (0 Punten)
• De gesprekken vinden plaats op woensdag 25 september tussen 13:00 en 14:30 uur. De gesprekken zullen niet op een andere datum plaatsvinden. Hier graag rekening mee houden.
  • Gelieve hieronder de beschikbaarheid van uw kandidaat op deze datum en tijdvak aan te geven.
• Gelieve hieronder de contactgegevens te geven voor de directe contactpersoon voor deze aanbieding.
  • Gelieve hieronder de contactgegevens te geven voor de directe contactpersoon voor deze aanbieding.
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Dienstverlenend/ klantgericht
  • Digitale vaardigheden
  • Zorgvuldigheid/ Nauwkeurigheid
  • Communicatieve vaardigheden
  • Oplossingsgericht
  • Energieke houding
  • Uitstekend (20 Punten)
  • Goed (15 Punten)
  • Voldoende (10 Punten)
  • Matig (5 Punten)
  • Onvoldoende (0 Punten)
• Indien van toepassing:
  • Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier.
    • Ja, de kandidaat is geen ZZP'er (0 Punten)
    • Nee, de kandidaat is wel een ZZP'er (0 Punten)
• De aangeboden kandidaat is geen ZZP’er maar betreft alleen een Detachant of een uitzendkracht.
  • Ja (0 Punten)
  • Nee (0 Punten)

Totaal: 45 Punten