Technisch Applicatiebeheerder

Gemeente Oosterhout

Verlopen op: 14 nov 2024 om 13:44
Max. Uurtarief: 100
Aantal uur per week: 36
Provincies: Noord-Brabant
Segmenten: ICT Informatievoorziening

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 18 november 2024
Eind datum: 18 mei 2025

Technisch Applicatiebeheerder

Wij zijn op zoek naar 2 Technisch applicatiebeheerders voor elk 36 uur per week.

Functieomschrijving

Bij Equalit ben je, als Technisch Applicatiebeheerder, verantwoordelijk voor het handhaven van de continue beschikbaarheid van deze applicaties en databases. Ook zorg jij ervoor dat deze altijd zijn voorzien van de nieuwste updates en patches. Zo kunnen de medewerkers van de 11 gemeenten waarvoor wij de ICT verzorgen, zonder technische onderbrekingen hun werkzaamheden uitvoeren.

Wat ga je doen?

In de rol van Technisch Applicatiebeheerder maak je deel uit van team Applicaties en Databases. Dit team bestaat uit 10 collega’s die ervoor zorgen dat de medewerkers van onze deelnemers zonder technische stilstand hun werk kunnen uitvoeren. Het team zit midden in een verandering van applicaties gehost in een eigen datacenter (on-premise) naar applicaties aangeboden in de Cloud (SaaS-oplossing). Dit betekent dat we stapje voor stapje veranderen van installateur naar regisseur van deze applicatie-omgeving.

Jij zorgt ervoor dat onze applicaties altijd beschikbaar zijn voor zowel Equalit als onze deelnemers. Jij, onze Technisch Applicatiebeheerder, installeert de applicaties en houdt deze up-to-date. Je zorgt voor een goed functionerende applicatieomgeving en gebruikt hiervoor beheerapplicaties zoals Ivanti en Citrix. In de snel veranderende ICT-wereld houd jij een scherp oog op de nieuwste ontwikkelingen. Jij gaat op zoek waar je dit kunt toepassen in de overgang naar de Cloud. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar in samenwerking met je collega’s.

Wat hoort daar nog meer bij?

  • Implementeren van nieuwe producten en technieken;
  • Omzetten van bestaande processen in digitale oplossingen;
  • Beheren van en wijzigingen uitvoeren in de huidige oplossingen;
  • Analyseren en oplossen van incidenten en verstoringen;
  • Meewerken aan de transitie naar diverse Cloud diensten;
  • Afstemmen en samenwerken met onze leveranciers.
Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • De kandidaat is in bezit van Microsoft Server, Azure en M365 certificeringen. Dit moet blijken uit het CV.
  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met packaging, bijvoorbeeld virtualisatie middels App-v, MSI installaties. Dit moet blijken uit het CV.
  • De kandidaat heeft aantoonbare kennis van Ivanti en ervaring met PowerShell scripting. Dit moet blijken uit het CV.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het beheren van grote Windows omgevingen met behulp van Active Directory. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

  • De kandidaat heeft 1-5 jaar aantoonbare ervaring in het werken in een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
  • De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting ICT/Informatica. Dit moet blijken uit de CV.
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie als Technisch Applicatiebeheerder binnen een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met cloudmigraties. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
  • De kandidaat heeft aantoonbare hands-on ervaring met Intune deployment. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
  • De kandidaat heeft ervaring met het uitzoeken en structureren van rechtengroepen en -structuren. Dit is een pre en moet blijken uit het CV.
  • Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): Integer, Stressbestendig, Flexibel, Zorgvuldig, Snel schakelen, Samenwerken, Ambitieus, Pro-actief, Resultaatgericht, Communicatief vaardig, Zelfstandig, Analytisch, Netwerker, Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
  • De kandidaat is bekend met het werken in complexe ICT-samenwerkingsverbanden. Dit moet blijken uit het CV.
Deze opdracht is verlopen.