(Senior) Medewerker burgerzaken backoffice

Gemeente Twenterand

Sluit op: 25 nov 2024 om 09:00
Max. Uurtarief: 82
Aantal uur per week: 24
Provincies: Overijssel
Segmenten: Burgerzaken en Receptiebalies

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 21 november 2024
Eind datum: 3 februari 2025

Organisatie
Ons Twenterand is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden.​ Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.

Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg.

Wat ga je doen?
De gemeente Twenterand organiseert sinds 1 januari 2023 de dienstverlening op het gebied van Burgerzaken voor de gemeente Ommen. Je vervangt een collega die met zwangerschapsverlof is.

Als Backoffice Medewerker Burgerzaken zorg je voor een optimaal gebruik van BRP (Basisregistratie Personen) en de bijkomende randvoorwaarden. Je behandelt complexe vraagstukken, zowel in front- als backoffice. Je legt persoonslijsten aan en houdt deze nauwkeurig bij. Door actief fouten op te sporen houd je de kwaliteit hoog. Collega’s kloppen bij jou aan voor advies over het verwerken van bepaalde zaken in de BRP. Je handelt complexe mutaties en correcties af, denk hierbij aan hervestigingen, naturalisaties en eerste inschrijvingen. Ook beoordeel jij buitenlandse brondocumenten en houd jij je bezig met adresonderzoeken.

Onze ideale kandidaat
We zijn een klein team. Door plotselinge uitval van een ervaren kracht zijn we op zoek naar een kandidaat die direct inzetbaar is.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • De kandidaat heeft minimaal 15 jaar kennis en ervaring opgedaan bij een gemeente.
  • De kandidaat heeft minimaal 10 jaar kennis en ervaring opgedaan als Backoffice medewerker Burgerzaken.
  • De kandidaat heeft specifieke relevante vakkennis zoals de Basisopleiding Burgerzaken en/of vergelijkbaar.
  • Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door Opdrachtgever vergoed.
  • De kandidaat heeft minimaal een MBO opleiding afgerond.
  • Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier.
  • De aangeboden kandidaat is geen ZZP’er maar betreft alleen een Detachant of een uitzendkracht.

Wensen

  • De kandidaat heeft minimaal 15 jaar kennis en ervaring opgedaan bij een gemeente.
  • De kandidaat heeft kennis en ervaring opgedaan met iBurgerzaken.
  • De kandidaat is er van op de hoogte dat er 100% op locatie gewerkt dient te worden. Hybride werken is geen optie.
  • De kandidaat heeft minimaal 10 jaar kennis en ervaring opgedaan als Backoffice medewerker Burgerzaken.
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek:
    • Oplossingsgericht: Je denkt in oplossingen, staat voor een hoge kwaliteit en kan (nieuw) beleid vertalen naar operationele processen.
    • Communicatief vaardig: In staat duidelijk en respectvol te communiceren.
    • Flexibel: In staat snel te schakelen en hierbij het overzicht bewaren.

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx