Als projectleider Vroegsignalering ben je verantwoordelijk voor:
Een effectieve en goede verwerking van de ontvangen vroegsignalen.
Het informeren en onderhouden van contacten met stakeholders (zoals signaleringspartijen, ambtelijk en politiek verantwoordelijken en het schuldhulpverleningsnetwerk).
Het aansturen, ondersteunen en adviseren met betrekking tot het effectief inzetten van interventies naar aanleiding van de signalen.
Het adviseren van het Vroeg-Erop-Af-team.
Een visie op doorontwikkeling van de huidige succesvolle vroegsignaleringsaanpak.
Kandidaatomschrijving
Je hebt een relevante opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur SJD of Social Work.
Je hebt ruime ervaring met het begeleiden van (lopende) projecten.
Je bent goed op de hoogte van de actuele ins- en outs op het gebied van schuldhulpverlening.
Je hebt ruime ervaring met de vroegsignaleringsapplicatie RIS van Xxllnc.
Je bent een echte doorpakker die snel kan schakelen en oplossingsgericht denkt.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt effectief samenwerken met verschillende stakeholders.
Interviewplanning
De (eerste) gesprekken met de selectiecommissie vinden naar verwachting plaats in week 50 of 51.
Eisen
- Je bent goed op de hoogte van de actuele ins- en outs op het gebied van schuldhulpverlening. Dit blijkt uit het cv.
- Je hebt een relevante opleiding op hbo-niveau. Dit blijkt uit het cv.
- Je hebt ruime ervaring omtrent de implementatie en doorontwikkeling van vroegsignalering met RIS binnen gemeenten. Dit blijkt uit het cv. Eventueel graag een korte toelichting hierop.
Wensen
- Je bent goed op de hoogte van de actuele ins- en outs op het gebied van schuldhulpverlening. Dit blijkt uit het cv.
- Je hebt een relevante opleiding op hbo-niveau. Dit blijkt uit het cv.
- Je hebt ruime ervaring omtrent de implementatie en doorontwikkeling van vroegsignalering met RIS binnen gemeenten. Dit blijkt uit het cv. Eventueel graag een korte toelichting hierop.