Functienaam
Assetregisseur-AM
Opdracht omschrijving
Als assetregisseur stuur je aan op de realisatie van het programma/portfolio hoogspanning, waar jij eindverantwoordelijk voor bent. Dit houdt in het effectief en efficiënt realiseren van het meerjarig investeringsplan (Planning, voortgang op milestones/tollgates, risico management_CAPEX), teneinde de doelstellingen binnen het gestelde budget en de planning te realiseren. Dit doe je binnen AM in de keten Zakelijk Complex (voorheen Hoogspanning), waarbij jij de functioneel leidinggevende bent binnen een matrixorganisatie.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je managet de integrale keten (portfolio, ketenpartners), personele (specialisten) bezetting, de beschikbaarheid van benodigde middelen en houdt contact met de belangrijkste stakeholders;
- Oplossen van escalaties;
- Verzorgen van zowel periodieke als ad hoc rapportages conform de goedgekeurde formats opdat de manager inzicht krijgt in de financiële en operationele situatie van het programma;
- Samen met de andere afdelingen binnen de hoogspanningsketen zorgen voor een kwantitatief en kwalitatief optimale, gemotiveerde personeelsbezetting, binnen de kaders van het HR-beleid, zodat alle werkzaamheden zo efficiënt en effectief mogelijk kunnen worden uitgevoerd;
- Initiëren en uitvoeren van activiteiten binnen de ketens, in afstemming met de manager en andere programmamanagers, zodat bedrijfsprocessen worden verbeterd en/of wordt bijgedragen aan optimaliseren van de performance ten behoeve van het behalen van de energietransitie.
Jouw sterke punten
Je hebt verschillende snelle leercurves doorgemaakt en je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken door je grondige analyse. Je hebt lef, een hoog energieniveau, een positieve instelling en executiekracht, zodat je de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie. Jij bent een stevige organisator met enthousiasmerende kwaliteiten en een goed ontwikkeld commercieel instinct. Je kunt complexe bedrijfsprocessen overzien en optimaliseren, bent bekend met kwaliteitssystemen en weet hoe je medewerkers het maximale uit zichzelf kunt laten halen. Je vindt het leuk om binnen een organisatie te werken die voortdurend in beweging is.
Wat jou verder onze assetregisseur maakt:
- Ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in een technische omgeving;
- Je hebt ervaring om ketenpartners te verbinden;
- Je blinkt uit in de competenties samenwerken, onderhandelen, inspireren en sturen;
- Ervaring met werken in een matrixorganisatie.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Netwerkontwikkeling binnen Assetmanagement. Ze hebben één ding gemeen: ze kennen de wereld van Stedin, houden van het werk, leveren hoge kwaliteit. Samen met ruim 5.000 andere collega’s van Stedin maak je werk van een leefwereld vol nieuwe energie. Met elkaar zorgen we voor een energiesysteem dat betrouwbaar en betaalbaar is én blijft. We zijn bevlogen, we verbinden en we willen vooruit. Je gaat werken op diverse locaties Rotterdam, Delft, Utrecht en Goes.
Eisen
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift.
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde bedrijfskundige HBO/WO opleiding.
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met sterk stakeholder management.
- Kandidaat heeft affiniteit met techniek.
- De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP’ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich op detacheringsbasis laten aanbieden door een bureau.
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- Indien je een kandidaat aanmeldt voor de deta-vastconstructie, dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden: referenties (naam, functie en contactgegevens referent) en het privé e-mailadres van de kandidaat met betrekking tot de aanvraag van het online assessment.
Wensen
- Kandidaat is bekend met de Prince2 methodiek.
- Kandidaat beschikt over de volgende competenties: goed kunnen plannen, goed kunnen organiseren, analytisch sterk, goede communicatieve vaardigheden, stakeholder management, proactief en luistervaardig.