Senior+ toezichthouder/handhaver industrieel

Functieomschrijving
Als Senior+ Toezichthouder houd je toezicht of de verleende vergunning wordt nageleefd. Je zoekt uit, controleert en reguleert of bedrijven in de regio zich wel aan de landelijke, provinciale en gemeentelijke wet- en regelgeving houden. Wat je o.a. doet in deze functie:

• Meedenken over procedures en het uitvoeren van de meest complexe dossiers op het gebied van het omgevingsrecht. En je wijst bedrijven op hun eigen maatschappelijke verantwoordelijkheid en het doen van zaken binnen de normen.
• Het op je nemen van een voorbeeldrol richting het team. Jij weet raad, stuurt collega’s verder op pad en zet iedereen in zijn/haar kracht. Je houdt je bezig met inhoudelijke ontwikkeling van collega-toezichthouders/handhavers, zonder daarbij op de stoel van coördinator te gaan zitten.
• Je deelt je kennis met de organisatie en draagt bij aan beleidsontwikkeling. Je bent hierin niet alleen adviseur, maar je houdt ook echt zelf toezicht. Je zorgt voor de administratieve afhandeling van je controle op locatie en je geeft informatie aan belanghebbenden, zoals de gemeente waarbinnen het bedrijf zich bevindt en indien nodig aan je collega’s van de teams bodem of asbest en sloop.
• Je bent een schakelfunctie met team Innovatie en Ontwikkeling en je verzorgt inhoudelijke input vanuit het werkveld, door de gevolgen van (veranderend) beleid op de dagelijkse toezicht en handhavingspraktijk te benoemen. Ook signaleer je verbeterpunten in bestaande werkprocessen met het doel deze door te vertalen naar integrale verbetervoorstellen.
• Je neemt deel aan regionale en landelijke overleggen. Je bent daarbij een stevige gesprekspartner en denkt mee en reflecteert op ontwikkelingen die tijdens deze overleggen aan de orde komen.

Constructie
Het betreft reguliere werkzaamheden, waardoor deze opdracht niet geschikt is voor Zzp'ers. Het gaat om een deta-vast constructie, waarbij wij de kandidaten na 1 jaar kosteloos in dienst kunnen nemen. De functie is ingedeeld in salarisschaal 11. We zoeken een ervaren kandidaat die direct ingezet kan worden op dossiers en niet veel begeleiding nodig heeft.

Kandidaatomschrijving
Op basis van jouw ruime ervaring en expertise, ben je verantwoordelijk voor taken die gekoppeld zijn aan de toezicht en handhaving. Daarbij verwachten we van jou een proactieve rol in verdere ontwikkeling van collega’s, afdeling en organisatie. Je hebt een leidende en sturende rol in de meest complexe dossiers.

• In deze functie houd je je bezig met toezicht en handhaving van vergunning- en meldingplichtige activiteiten in de industriële- en afvalsector. Ook komen er zaken voorbij op zeer complexe en brede beleidsterreinen, zoals emissies naar de lucht, bodem en water, de problematiek rondom ZZS en risicorelevante bedrijven.
• Naast je reguliere taken ben je de ogen en oren voor de ODBN. Je neemt samen met je collega’s deel aan de 24-uurs bereikbaarheidsdienst voor klachten, ongewone voorvallen en calamiteiten (omgevingszorg). Op inhoud ben jij hét aanspreekpunt.

Je staat stevig in je schoenen. Je verdiept je graag in complexe vraagstukken voor de leefomgeving, maar ook voor het landelijke en Europese netwerk. Je kijkt verder dan de grenzen van onze organisatie en het werkgebied. Je hebt ruime relevante werkervaring als toezichthouder en/of handhaver op het gebied van milieu en industriële inrichtingen en ervaring met ontwikkeling van beleid en organisatie.

Vereisten

• Actuele kennis van de wet- en regelgeving (omgevingsrecht, Omgevingswet, Wm, AWB, Bal, IPPC e.d.).
• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Overtuigingskracht - je denkt mee over proces- en organisatorische ontwikkelingen en beschikt over analyserende vaardigheden om te komen tot onafhankelijke oordeelsvorming.
• Je hebt didactische vaardigheden en een sterk ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en bent communicatief sterk.
• Verbinding leggen zit in je bloed. Samenwerken gaat bij jou automatisch en je weet dat dit de manier is om dingen voor elkaar te krijgen.
• Natuurlijk overzicht en je neemt initiatief. Meningsverschillen horen er soms bij. Je vindt het niet erg om soms - naast goed nieuws - ook slecht nieuws te moeten brengen en daar samen een oplossing voor te zoeken.

Interviewplanning
Gesprekken worden in overleg gepland.

Toelichting op rooster
32 uur per week is ook bespreekbaar.

Eisen

• Opleiding: De kandidaat beschikt over minimaal een Hbo-diploma. Dit blijkt uit het CV.
• Werkervaring: De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring (opgedaan in de afgelopen 7 jaar) als toezichthouder/handhaver industrieel. Dit blijkt uit het CV.
• Kennis wetgeving: Actuele kennis van de wet- en regelgeving (omgevingsrecht, Omgevingswet, Wm, AWB, Bal, IPPC e.d.).

Wensen

• Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de gesprekken worden de eisen en gunningscriteria getoetst en kijken we naar de volgende competenties:
  • communicatieve vaardigheden
  • overtuigingskracht
  • analytisch vermogen
  • didactische vaardigheden
  • standvastig
• Werkervaring: De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als toezichthouder/handhaver industrieel. Dit blijkt uit het CV.
• Werkervaring Omgevingsdienst: De kandidaat heeft werkervaring op het gebied van milieutoezicht bij een omgevingsdienst. Dit blijkt uit het CV.
• Werkervaring IPPC: De kandidaat heeft werkervaring met het controleren van IPPC. Dit blijkt uit het CV.
• Ervaring risicovolle bedrijven: De kandidaat heeft ervaring als toezichthouder/handhaver bij risicovolle bedrijven. Dit blijkt uit het CV.