Organisatie
Iedereen die bij gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
Afdeling
Je thuisbasis is team Strategie, beleid en programmeren binnen afdeling Stadsbeheer. Het team vormt verbinding tussen bestuurlijke ambities en opgaven en uitvoering van beheer en bestaat uit ca. 30 enthousiaste en gedreven professionals, waaronder (beleids)adviseurs.
Tijdens deze opdracht werk je ook nauw samen met collega’s van andere afdelingen, waaronder Stedelijke Ontwikkeling. Binnen deze afdeling wordt gewerkt aan verschillende aspecten van een gezonde leefomgeving.
Opdracht
Projectleider / procesbegeleider Koers op de buitenruimte
Ben jij de verbindend projectleider, procesbegeleider die, samen met organisatie, zorgt voor opstellen van beleid voor buitenruimte van Zoetermeer? En die kaders en samenhang aanbrengt waarmee we kunnen werken aan buitenruimte van Zoetermeer? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet. Reageer en doe met ons mee!
Onze uitdaging
Momenteel wordt ruimtelijke strategie Zoetermeer ontwikkeld. Dit document geeft een duidelijk en samenhangend ruimtelijk beeld en uitspraken hoe en waar opgaven en ambities uit visie Zoetermeer 2040 te realiseren. Visie Z2040 is een langetermijnvisie op sociale, economische en ruimtelijke ontwikkeling van Zoetermeer. Ruimtelijke strategie wordt in 2025 vastgesteld.
Met vaststelling van ruimtelijke strategie start ook opzetten van Koers voor buitenruimte. Wij staan voor grote opgaven die elk hun plek in buitenruimte vragen.
Waar het kan werken we vanuit wijk- en gebiedsniveau met focus op wijken Binnenstad, Entree, Meerzicht en Buytenwegh.
In ons beleid voor buitenruimte maken we strategische keuzes ten aanzien van kwaliteit en kwantiteit van groenstructuur, bomen, leefgebied van planten en dieren, beleving en waardering en gebruik van buitenruimte en ambities voor beheer. In beleid buitenruimte geven we kaders mee voor uitvoering in openbare ruimte, groengebieden en parken.
Jouw uitdaging
Je voert regie op proces dat stapsgewijs leidt tot vaststelling van Koers op buitenruimte. Je hebt een initiërende, regisserende en inspirerende rol, waarbij je omgeving zowel binnen als buiten organisatie meeneemt om te komen tot een gedragen Koers. Je werkt in een sturingsdriehoek met een lid van directieteam als ambtelijk opdrachtgever en een wethouder als bestuurlijk opdrachtgever en bent boegbeeld richting college, gemeenteraad en externe partijen. Je verbindt diverse (deel)processen en activiteiten binnen proces, zowel binnen organisatie als met partners in stad.
Je stelt een multidisciplinair team samen, stuurt deze aan en schakelt waar nodig externe bureaus in, bijvoorbeeld voor ondersteuning bij ruimtelijke verbeelding.
Jouw resultaten
Je start met leggen van basis voor een koers op buitenruimte door schrijven van een plan van aanpak en vormen van een netwerk. Belangrijk daarbij is uitwerking van integrale sturing, stakeholderanalyse, creëren van draagvlak en randvoorwaarden.
De op te leveren resultaten en producten zijn o.a.:
- Vastgesteld plan van aanpak voor Koers op buitenruimte
- Opgestelde uitvoeringsagenda voor korte termijn (0-4 jaar)
- Strategische (beleids)adviezen aan bestuurders en management
- Kader van doelen, opgaven en kwaliteiten die toegepast worden voor Koers Buitenruimte
Competenties
- Je bent een strategische en oplossingsgerichte denker met ruime ervaring bij een gemeente
- Je beschikt over goede bestuurlijke, politieke en organisatiesensitiviteit
- Je hebt ruime ervaring in proces- en projectmanagement en begrijpt inhoud en processen rondom buitenruimte
- Je hebt ruime ervaring met organiseren en regisseren van complexe participatieprocessen
Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 12 (nieuwe structuur).
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag.
Planning
De gesprekken bij gemeente zijn gepland op donderdag 23 januari 2025 van 12:00 uur tot 17:00 uur. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 21 januari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na gesprekken bericht over voortgang van deze aanvraag.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 10 jaar als procesmanager of in projecten bij gemeente (50.000+) op gebied van integrale beleidsontwikkeling
- Aantoonbare ervaring in aansturing van processen over buitenruimte waarbij relatie tussen ontwikkeling en beheer aan orde is geweest
Wensen
- Minimaal een afgeronde wo master opleiding (Aarde en Milieu) in richting van buitenruimte
- Aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar met opstellen van integraal beleid voor buitenruimte in politieke bestuurlijke omgeving (maak dit concreet met minimaal 2 voorbeelden)
- Aantoonbare ervaring in afgelopen 5 jaar met aansturen van een beleidsteam om zo te komen tot een gedragen beleidsproduct (maak dit concreet met minimaal 1 voorbeeld)
- Een maximaal uurtarief van € 120,- excl. btw en incl. Fee Flextender en reiskosten woon-/ werkverkeer