Projectleider Onbegrepen Gedrag
Ben jij een gedreven projectleider met passie voor maatschappelijke vraagstukken op het gebied van mensen met onbegrepen gedrag? Heb jij ruime ervaring met het opstellen van (project)plannen en met complexe samenwerkingsvraagstukken? En weet jij als geen ander hoe je verschillende partijen kunt verbinden en enthousiasmeren voor hetzelfde doel? Dan is deze functie iets voor jou!
Wat ga je verder doen?
Als Projectleider Onbegrepen Gedrag maak je onderdeel uit van afdeling Samen Leven binnen team Beleid. Jij behandelt een belangrijke opdracht: het herzien van het plan van aanpak voor mensen met onbegrepen gedrag. De gemeente Borne heeft van ZonMw subsidie ontvangen voor de actualisatie van het plan uit 2019. Met deze subsidie wordt de gemeente in de gelegenheid gesteld om gezamenlijk met alle betrokken partijen een persoonsgerichte plan van aanpak uit te werken, die bijdraagt aan een inclusieve en veilige samenleving; het uitgangspunt is dat het geactualiseerde plan van aanpak aansluit bij de wensen en behoeften van de doelgroepen. Bij de totstandkoming van het geactualiseerde plan van aanpak en de uitvoering daarvan wordt samengewerkt met diverse partijen, zoals de wijk-GGD’er, om een effectieve en efficiënte aanpak te realiseren voor en door mensen met onbegrepen gedrag, waarbij de nadruk ligt op domein overstijgende samenwerking en het bieden van geïntegreerde zorg en ondersteuning. Van belang is ook de inwonerparticipatie.
Je taken zijn onder andere:
- Het samenstellen van een projectgroep;
- Het uitvoeren van een evaluatieonderzoek van het oude plan;
- Verder uitwerken van een nieuw praktisch plan van aanpak;
- Maximaal binnen twee jaar opgeleverd;
- Benaderen en onderzoeken van doelgroepen;
- Zelf uitvoeren van interventies uit het plan van aanpak waar nodig.
Wat breng je mee?
- Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Ervaring met netwerken en projectmatig werken;
- Weten van en rekening houden met gevoelens en perspectieven van de doelgroepen en deze te begrijpen en te respecteren;
- Affiniteit met het sociaal domein en complexe gedragsvraagstukken;
- Leiderschap; het vermogen om de projectgroep te motiveren en te leiden;
- Werkervaring binnen een soortgelijk project is een pré;
- Samenwerken vind je belangrijk. Je bent een teamspeler die verbinding stimuleert;
- Je communiceert helder, enthousiast, hebt een groot probleemoplossend vermogen en kunt mensen meenemen in je visie;
- Je bent daadkrachtig en kunt goed zelfstandig werken;
- Breng jij daarnaast ook nog een gezonde dosis humor mee? Perfect!
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal HBO opleidingsniveau met diploma.
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van de opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat; eventuele kosten worden niet door de opdrachtgever vergoed.
Wensen
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Meer dan 2 jaar (10 Punten), 1 tot 2 jaar (5 Punten), Minder dan 1 jaar (0 Punten).
- Kandidaat heeft ervaring met netwerken en projectmatig werken en affiniteit met het sociaal domein en complexe gedragsvraagstukken. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Ja (10 Punten), Nee (0 Punten).
- Kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek:
- Netwerken en projectmatig werken
- Kennis van- en affiniteit met het sociaal domein
- Leiderschap