Ontwikkelaar infrastructuur

Nationale Politie

Sluit op: 24 jan 2025 om 12:00
Max. Uurtarief: 100
Aantal uur per week: 36
Provincies: Utrecht
Segmenten: Beleid- en adviesdiensten

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 1 maart 2025
Eind datum: 28 februari 2027

Opdrachtomschrijving
In de Productielijn Infrastructure Services, bestaande uit meer dan 30 medewerkers, beheren we de centrale virtualisatie- en storageomgeving van de Politie. Voor een uitbreiding van onze dienstverlening zoeken wij een Ontwikkelaar infrastructuur ten behoeve van het project insourcen LMS.

De ICT van onze meldkamers moet worden gemigreerd naar de standaard van ons Infra-bedrijf. Binnen deze opdracht ben je verantwoordelijk voor de gevirtualiseerde componenten/omgevingen. Deze componenten moeten worden gemigreerd naar de standaarden van het Infra-bedrijf. Dit omvat inventarisatie, het maken van een plan en de uitvoering van de migratie.

Een belangrijk onderdeel van deze opdracht is dat de "infra" zoveel mogelijk geautomatiseerd wordt aangeboden. Hiervoor moet deze infra worden omsloten door een portaal. De te gebruiken technologie hiervoor is Aria Automation. De opdracht eindigt na voltooiing of beëindiging van het contract.

Standplaats
De formele standplaats is de Odijkerweg te Driebergen. Periodiek kunnen werkzaamheden plaatsvinden op de PDC-locatie in Rotterdam.

Verantwoordelijkheden
De beoogde Aria Automation ontwikkelaar in een vSphere-omgeving speelt een cruciale rol bij het ontwerpen, implementeren en onderhouden van geautomatiseerde oplossingen, die snel en voorspelbaar geleverd kunnen worden op onze infrastructuur. Deze oplossingen kunnen door klanten worden aangevraagd via een self-service portaal.

  • Ontwerp en inventarisatie: Inventariseren van de componenten die in beheer moeten worden genomen, het maken van een plan om deze te migreren.
  • Ontwikkeling van automatiseringsscripts:
    • Schrijven van PowerShell/PowerCLI-scripts voor het automatiseren van vSphere-taken zoals VM-provisioning, migraties, back-ups en monitoring;
    • Gebruik maken van API's en SDK's om aangepaste automatiseringsoplossingen te creëren;
    • Kennis en gebruik van JavaScript en Aria Automation.
  • Implementatie van automatiseringsoplossingen: Integreren van scripts en tools binnen de bestaande infrastructuur en zorgen voor een naadloze implementatie zonder verstoring van de productieomgeving.
  • Onderhoud en optimalisatie: Bijwerken en verbeteren van bestaande scripts en processen, en monitoren van automatiseringsoplossingen om efficiëntie en betrouwbaarheid te waarborgen.
  • Ondersteuning en samenwerking:
    • Diagnostiseren en oplossen van problemen met geautomatiseerde processen;
    • Werken met andere teams om integratiepunten te begrijpen en automatiseringsmogelijkheden te identificeren;
    • Ondersteunen van het IT-team bij vragen en problemen met betrekking tot automatisering.
  • Documentatie en training: Documenteren van scripts, processen en procedures, en trainen van teamleden en eindgebruikers over automatiseringsoplossingen.
Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal mbo 3-niveau. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien. Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Infra-beheerder bij een grote organisatie (+1000 medewerkers). Dit moet expliciet worden benoemd in het cv.
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Storage en Backup. Dit moet expliciet worden benoemd in het cv.
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het automatiseren van infrastructuur. Dit moet expliciet worden benoemd in het cv.
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 trajecten uitgevoerd waarbij technische leiding bij de kandidaat was belegd. Dit moet expliciet worden benoemd in het cv.
  • De kandidaat heeft aantoonbare meerjarige werkervaring en kennis van ICT binnen Storage en/of VMware. Dit moet expliciet worden benoemd in het cv.
  • De kandidaat is gedurende de gehele uitvoering van de opdracht in loondienst bij de opdrachtnemer/onderaannemer en is geen ZZP’er of ondernemer in dienst van een eigen BV.
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-03-2025 (of indien mogelijk eerder, afhankelijk van een tijdige afronding van de screening) tot en met 28-02-2027 voor 36 uur per week.

Wensen

  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met minimaal één van de volgende Infra-componenten:
    • VMware in relatie tot HPe of Dell hardware;
    • HPe-3PAR/Primera;
    • Brocade SAN switches;
    • NetApp CDOT.
    Deze werkervaring moet concreet worden beschreven in het cv met een situatieschets.
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het automatiseren van infrastructuur met Aria Automation. Dit moet duidelijk blijken uit het cv.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring en kennis van ICT binnen de infrastructuur, compute, virtualisatie, operating systems, netwerken en programmeerskills (scripting, PowerShell, Python).
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid en/of Politie.
  • De kandidaat is in het bezit van vSphere- en/of Aria Automation-certificaten (relevante release). Dit moet duidelijk blijken uit het cv.

Competenties

  • Probleemanalyse: Herkent problemen, zoekt belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens.
  • Overtuigingskracht: Weet anderen te overtuigen van standpunten en ideeën.
  • Coachen: Ondersteunt teamleden in hun ontwikkeling en motiveert hen.
  • Initiatief: Signaleert kansen en handelt proactief.
  • Klantgerichtheid: Streeft continu naar verbetering van kwaliteit.
  • Leervermogen: Maakt zich nieuwe kennis snel eigen en past deze toe.
  • Samenwerken: Draagt actief bij aan het groepsbelang.
  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Communiceert helder en begrijpelijk in de Nederlandse taal.

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx