Opdrachtomschrijving
De Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen (GMR) heeft een grote verstedelijkingsopgave en bouwambitie voor de komende decennia. Het project Circulaire GWW richt zich op het versterken van circulair opdrachtgeverschap en circulair inkopen in de grond-, weg- en waterbouw (GWW) sector, met als doel de circulaire inrichting van de openbare ruimte. Het project, gestart in 2020, loopt tot eind 2025, met een verlenging of vervolg voorzien tot 2027. Onderwerpen van het uitvoeringsprogramma zijn: meten en monitoren, grondstoffenbank, kennisdeling, inkoopproces, proeftuinen en innovaties.
Verantwoordelijkheden
- Zorgdragen voor voortgang, structuur en samenwerking met alle stakeholders, zodat regiogemeenten bij het project betrokken blijven.
- Uitvoering binnen budget en met duidelijke verantwoording via voortgangsrapportages.
- Zoeken van koppelkansen met andere regionale programma’s zoals Conceptueel Circulair Bouwen (CCB).
- Bevorderen dat gemeenten GWW-projecten aandragen voor ondersteuning.
- Zorgen voor overzicht, focus en effectieve samenwerking tussen opdrachtgevende en uitvoerende partijen.
- Motiveren en inspireren van regiogemeenten om actief deel te nemen aan het project.
- Organiseren en coördineren van de betrokkenheid van partners en stakeholders via een klankbordgroep en een stakeholdersgroep.
- Voorbereiden op verlenging of passend vervolg van het project na 2025 tot 2027.
Thema's en tools
- Transitiemanagement
- Ambitieweb
- Circulair inkopen (toolbox)
- Grondstoffenbank
- Innoveren
- Meten en monitoren
- Kennisdeling (CoP)
Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.
Eisen
- De kandidaat heeft een aantoonbaar afgeronde bachelor in een relevante richting.
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-02-2025 tot en met 31-01-2026 voor 16 uur per week, met een optionele verlenging van 2x1 jaar.
- Het cv bevat maximaal 3 pagina’s in Arial 10 (of vergelijkbaar) en geeft duidelijk inzicht in de functienaam, start- en einddata (maand/jaar) en aantal gewerkte uren per week. Het cv is opgesteld in het Nederlands en bij voorkeur in PDF-formaat.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring sinds 2017 in een soortgelijke rol binnen een technische en publiek-private context met meerdere gemeenten en marktpartijen.
- De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met projecten in de openbare ruimte.
- De kandidaat heeft ervaring met het organiseren en aansturen van een team.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met circulaire GWW.
Wensen
- Ervaring met werken bij een GMR.
- Een bestuurskundige post-hbo-opleiding.
- Aantoonbaar een breed netwerk in de GWW-wereld.