Programmamanager waternet

Gemeente Amsterdam

Sluit op: 27 jan 2025 om 09:00
Max. Uurtarief: 140
Aantal uur per week: 36
Provincies: Noord-Holland
Segmenten: Algemeen-projectmanagement

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 1 maart 2025
Eind datum: 28 juni 2026

Opdrachtomschrijving
Waternet, het waterbedrijf verantwoordelijk voor waterbeheer in Amsterdam en delen van Utrecht en Noord-Holland, houdt in 2025 op te bestaan. De taken worden ondergebracht bij het Waterschap of de gemeente Amsterdam. De programmamanager krijgt de verantwoordelijkheid om het IT-landschap van Waternet te integreren in dat van de Gemeente Amsterdam. Dit omvat werken vanuit een enterprise architectuur, compliance, functionerende koppelvlakken, beheer van applicaties en gebruikersadoptie.

Werkzaamheden

  • Adviseren van de programmadirecteur en stuurgroep over lopende ontwikkelingen.
  • Coördineren van relevante producten op concernniveau.
  • Netwerk opbouwen binnen de organisatie en kennis samenbrengen.
  • Zorgen voor programmasturing en bewaken van de doelstellingen.
  • Onderhouden van contacten met stakeholders binnen de gemeente en strategische partners.
  • Periodiek rapporteren aan de bestuurlijke stuurgroep.
  • Managen en begeleiden van onderliggende projecten.
  • Continu verbeteren van het migratieproces.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie van Amsterdam bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. Het cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie (DII) speelt een cruciale rol in de samenwerking tussen de gemeentelijke organisatie en het i-domein. De directie Digitalisering en Innovatie voert regie over strategische opgaven en kennisontwikkeling op het gebied van technologie en data.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • De kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam (draaideurconstructie).
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement in een complexe omgeving en bestuurlijke advisering in het overheidsdomein. Dit moet duidelijk blijken uit het CV.
  • De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals IT of management. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV en het document moet beschikbaar zijn tijdens het interview.
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als programma- of projectmanager in een complexe IT-omgeving. Dit moet duidelijk blijken uit het CV.
  • Een relevante referentie dient te worden opgegeven, inclusief organisatie, naam contactpersoon en telefoonnummer. De referentie dient op de hoogte te zijn.
  • Een motivatiebrief (maximaal 1 A4) waarin wordt toegelicht waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht.

Wensen

  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het aansturen van externe leveranciers. Dit moet duidelijk blijken uit het CV.
  • De kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met de bestuurlijke context van een grote (G4-)gemeente. Dit moet duidelijk blijken uit het CV.
  • Competenties op expert niveau:
    • Analytisch vermogen: kan complexe vraagstukken doorgronden en oplossingen formuleren.
    • Omgevingsbewustzijn: inzicht in politieke, sociale en organisatorische verhoudingen.

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx