Onderzoeker

Opdrachtomschrijving
Wij zijn op zoek naar een onderzoekspecialist Middenspanningsruimte/inpassing elektrische voorzieningen. Als gemeente wensen wij een rapport inzake een onderzoek naar de materiële en immateriële baten en lasten bij het inpandig plaatsen van een middenspanningsruimte.

De resultaatafspraken
- Schrijven PvA onderzoek.
- Vergaren van informatie via verschillende kanalen – met name bepalen impact en omgang van impact door gemeenten en netbeheerders.
- Vastleggen onderzoeksmethodiek en conclusies in eindrapport (deadline 30-6-2025).

Afstemming
- Periodiek afstemmen met opdrachtgever en presenteren.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
De Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (voorheen Bijzondere Projecten) werkt aan complexe, risicovolle opgaven, zoals de energietransitie en de bereikbaarheid van de regio Amsterdam. Wij hebben focus, zijn experts in maatwerk en zijn resultaatgericht. Daarbij zijn we altijd op zoek naar innovatieve, toekomstbestendige oplossingen. Kenmerkend voor ons is dat we open zijn over het proces en bereid zijn om van gebaande paden af te wijken. Bij de Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) werken 175 enthousiaste collega’s. UIE is een ambitieuze en nog jonge organisatie: we bestaan sinds 1 januari 2022 en groeien snel! Je stapt op precies het juiste moment bij ons in. Want diverse complexe projecten zijn al gestart terwijl we als organisatie nog volop in ontwikkeling zijn.

Eisen

• Opleiding - De aangeboden kandidaat heeft een hbo opleiding afgerond. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Toevoegen motivatie - Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
• Werkervaring - De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring (5+ jaar) binnen (middel) grote gemeenten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Werkervaring - De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring (5+ jaar) met de energietransitie, energievoorziening en netcongestie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Referentie - U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn.
• Werkervaring - De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van onderzoek, en schrijven van onderzoeksrapporten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• CV toevoegen - U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.

Wensen

• Werkervaring - De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen en met netbeheerders (Enexis/Liander/Stedin). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Werkervaring - De aangeboden kandidaat heeft bewezen kennis en ervaring (5+ jaar) met onderzoek in de openbare ruimte. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Werkervaring - De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met elektrotechniek en installatietechniek (praktisch en/of theoretisch). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.