Dit ga je doen
In deze rol als Integratie Consultant ben je verantwoordelijk voor het verhuizen van bestaande integraties en het realiseren van nieuwe integraties die nodig zijn vanuit onze HR IT Cloud migratie projecten. Momenteel ligt de focus op het keuzeplan Arbeidsvoorwaarden en Timemanagement gerelateerde integraties.
We gebruiken onder andere SAP SuccessFactors als bron, daarnaast SAP CPI, SAP API management, Azure API management, Redhat OpenShift en Redhat Fuse. Daarnaast hou je je in deze opdracht bezig met:
- Het gestandaardiseerd ontsluiten van data uit SAP SuccessFactors;
- Het inrichten van monitoring op de integraties;
- Het documenteren van hetgeen je bouwt.
Hier ga je werken
Je voert de opdracht uit in samenwerking met een HR Integratie team, solution architect, projectmanager en projectteam. Je werkt daarnaast ook met externe leveranciers, de gebruikersorganisaties binnen NS en IT collega’s van andere afdelingen.
Eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 7 jaar werkervaring als integratie consultant;
- Ervaring met SAP Cloud Integration (Op het SAP BTP platform);
- Kennis van (REST) API’s en data import/exports;
- Kennis van (SAP) API Management;
- Voldoende kennis van Kubernetes/ containerisatie;
- Voldoende kennis HTML, XML en JSON;
- Kennis van SAP SuccessFactors;
- Ervaring in grote organisaties (minimaal 5000 plus werkplekken) met grootschalige cloud migratie programma’s op het gebied van IT voor HR.
Wensen
- Je bent bekend met de NS organisatie en specifiek het HR IT domein van NS.