Technisch data medewerker -net afgestudeerd in techniek

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een (technisch) medewerker data invoer Vastgoed
De afdeling vastgoed binnen het cluster Ruimtelijk Economische Opgaven is verantwoordelijk voor:

• Het exploiteren, beheren en onderhouden van 468 gemeentelijke gebouwen;
• Nieuwbouw, verbouw en verduurzaming van onze gebouwen;
• Huisvestingsvraagstukken waar gezien de groeiende stad een toenemende behoefte is aan maatschappelijke voorzieningen.

De afdeling vastgoed bestaat uit 2 clusters: portefeuillemanagement en bouw & onderhoud. Het cluster portefeuillemanagement bestaat uit portefeuillemanagers, een matchmaker, vastgoedeconomen, proces- en informatiemanagement en medewerkers. Gezien de groeiende opgave is binnen dit cluster behoefte aan ondersteuning op het gebied van (technische) data invoer, verwerking en actualisatie. Mede gezien de implementatie van een module wet- en regelgeving van ons vastgoedsysteem. Deze ondersteuningsbehoefte heeft betrekking op onderstaande punten:

• Je ondersteunt de informatiemanager met het op orde houden van de data in het vastgoedsysteem Planon;
• Je zorgt voor de invoer van technische gegevens voor het implementeren van een nieuwe module in het vastgoedsysteem Planon op het gebied van wet- en regelgeving;
• Je zorgt voor het up-to-date houden van wet- en regelgeving documenten;
• Je actualiseert de financiële gegevens van onze gebouwen (WOZ, verzekeringen, boekwaarde) in het vastgoedsysteem Planon;
• Je zorgt voor de invoer van de demarcatielijsten (verplichting huurder vs verhuurder) in het vastgoedsysteem Planon;
• Je ondersteunt in de totstandkoming van dashboards in PowerBI;
• Je ondersteunt bij het in kaart brengen van processen binnen de afdeling Vastgoed.

Eisen

• Deze aanvraag is niet geschikt voor een zzp-opdracht.
• Deze aanvraag is geschikt voor een net afgestudeerde HBO kracht.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

• Kennis van een vastgoedsysteem is een pré.
• Ervaring op het gebied van invoer van data in combinatie met techniek.
• Korte ervaring met het werken met Power BI.
• Oog voor detail en zorgvuldig.
• Pro-actieve houding, constructief en oplossingsgericht denken en werken om de gestelde (afdelings-)doelen te bereiken.
• Goed kunnen samenwerken en presteren onder tijdsdruk.
• Flexibele- en dienstverlenende instelling en openstaan om nieuwe dingen te leren en jezelf te ontwikkelen.