Implementatie manager

Binnen het Werkplek team zijn we op zoek naar een Implementatie manager voor de migratie van de VDI omgeving naar de Azure Virtual Desktop, de afbouw van de VDI omgeving en de migratie van Windows10 naar Windows11
Als Waternet staan we op de drempel om de stap te maken naar de Azure Virtual Desktop en om afscheid te nemen van de VMWARE VDI omgeving. Voor onze fysieke Windows omgeving staan we ook aan de vooravond om een upgrade te doen van onze Laptop omgeving naar Windows 11. Hiervoor zoeken wij een Implementatie Manager, die dit proces kan begeleiden en uitvoeren en ook niet te bang is om de mouwen op te stropen, waarbij de volgende activiteiten van belang zijn:

• Het opstellen van een plan de campagne
• Afstemming met de business/stakeholders
• Monitoring en operationele sturing op de planning
• Het meehelpen met de uitvoering (hands on)
• Het opleveren van het project met het beoogde eindresultaat

Eisen

• Minimaal afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Werkplek migratie/uitrol trajecten in de afgelopen 7 jaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement in de afgelopen 7 jaar
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Aantoonbare ervaring bij complexe organisaties (graag toelichten op voorblad)
• Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview. Gaat u hiermee akkoord?
• Bij deze vraag dient u het cv en het voorblad te uploaden in één document (PDF). Hieruit motiveert u dat uw kandidaat aan de eisen en wensen voldoet. Indien u een aanvullende motivatie wilt toevoegen vanuit de kandidaat kunt u deze ook toevoegen aan ditzelfde document maar dit is niet verplicht. Let op: U voegt het cv inclusief het voorblad toe van de kandidaat. Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4'tjes groot. Het cv inclusief voorstelblad dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv inclusief voorstelblad niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan Waternet besluiten uw offerte af te wijzen. In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet.
• De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Hands-on mentaliteit
  • Kunnen enthousiasmeren
  • Stakeholdermanagement
  • Resultaatgericht
  Deze competenties worden getoetst in een gesprek.

Wensen

• U dient hier de gegevens op te geven van de contactpersoon van de ingediende offerte. Dit betreft de contactgegevens van de inschrijver, niet van de kandidaat, tenzij u zich inschrijft als zzp’er. U dient de volgende gegevens te verstrekken:
  • Naam
  • Telefoonnummer
  • E-mailadres
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Aantoonbare ervaring met User Adoptie
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 4 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kennis en ervaring met de Waterval/Prince methode
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kennis en ervaring met Agile werken
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring bij de overheid