Organisatie
Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km² en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, 's-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam.
Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.
Afdeling
Voor ons team Beheer Openbare Ruimte (BOR) zoeken wij een teammanager. Je bent een verbindende leider die ruime leidinggevende ervaring heeft in een gemeentelijke omgeving. Ervaring met het werkveld openbare ruimte is een pré, affiniteit met onderwerp is een vereiste.
Opdracht
Leidinggeven aan het team beheer openbare ruimte, bestaande uit ca. 75 medewerkers. Je wordt hierbij ondersteund door twee teamleiders en een coördinator beheer.
Daarnaast ben je onderdeel van het MT ruimtelijk domein en werk je nauw samen met je collega teammanagers. Samen sturen jullie op de integrale processen binnen het domein.
Binnen het team spelen een aantal (strategische) vraagstukken, er is een koers bepaald. Deze moet verder worden aangescherpt en hierop is sturing nodig.
Onze beheerorganisatie bevindt zich in een opbouwende fase, achterstanden (moeten) worden ingelopen en er wordt gewerkt aan programmatisch beheer.
Taken en rollen zijn gedefinieerd, maar moeten worden aangescherpt en sturing hierop is nodig.
Selectiecriteria te beoordelen door Flextender
(weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (40 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met veranderprocessen (20 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Teamleider BOR (Beheer Openbare Ruimte) (30 punten);
7. Een maximum uurtarief van € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer en fee Flextender (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jijzelf / de door jouw aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Communicatief sterk;
- Mensgerichte instelling;
- Verbindend;
- Leidinggeven
Eisen
- Aantoonbare werkervaring als Teamleider BOR (Beheer Openbare Ruimte);
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Teamleider BOR (Beheer Openbare Ruimte);
- Aantoonbare werkervaring met veranderprocessen;