Gemeente Hengelo zoekt interim concernmanager
Gemeente Hengelo is voor de duur van 1 jaar op zoek naar een ervaren interim concernmanager. Iemand met een duidelijke visie op de rol van gemeente en met – op hoofdlijnen – een goed zicht op actuele bedrijfsvoeringsthema’s en de opgaven in het sociale en fysieke domein. Daarnaast weet de kandidaat mensen en inhoud met elkaar te verbinden, is betrokken en houdt focus op realisatie van doelen en opgaven. Samen met de collega’s stuurt de kandidaat op de koers en strategie van Hengelo. Maar in hoofdzaak houdt de kandidaat zich bezig met een aantal specifieke opdrachten die voor de doorontwikkeling van onze organisatie van belang zijn.
Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.
Eisen
- Kandidaat beschikt over een afgeronde WO-opleiding.
- Kandidaat kan woensdag op locatie aanwezig zijn.
- De aangeboden kandidaat is geen ZZP’er maar betreft alleen een detachant of een uitzendkracht.
- Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een complexe, bij voorkeur gemeentelijke, omgeving.
- Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door opdrachtgever vergoed.
- Indien van toepassing: Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier.
Wensen
- Minimaal 5-10 jaar ervaring als leidinggevende in een complexe, bij voorkeur gemeentelijke, omgeving.
- Kandidaat heeft ervaring in bedrijfsvoeringsthema's.
- De gesprekken vinden plaats op maandagochtend 24 februari tussen 09:00 - 13:00 uur, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden.
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek:
- Verbinder
- Resultaatgericht
- Teamspeler
- Oog voor de mens
- Toegankelijk