Aanjager organisatiegraad en verduurzaming bedrijventerreinen

Gemeente Altena

Sluit op: 10 mrt 2025 om 13:15
Max. Uurtarief: 100
Aantal uur per week: 10
Provincies: Noord-Brabant
Segmenten: Personeel en Organisatie

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 1 april 2025
Eind datum: 31 maart 2026

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Functieomschrijving
De regio West-Brabant is een dynamische regio waar bedrijvigheid en innovatie hand in hand gaan. Met een gevarieerd aanbod aan sectoren, van landbouw en industrie tot technologie en diensten, biedt de regio een vruchtbare bodem voor ondernemerschap. De sterke infrastructuur en strategische ligging creëren een aantrekkelijk vestigingsklimaat.

Samenwerking en organisatiegraad
Samenwerking en organisatiegraad op bedrijventerreinen zijn essentiële randvoorwaarden voor verbetering van het gebruik en de toekomstbestendigheid van bedrijventerreinen, waaronder verduurzamingsopgaven. Hiervoor heeft de Provincie een subsidieregeling: SPUK-regeling verduurzamen bedrijventerreinen.

Wat ga je doen?
De regio West-Brabant heeft een subsidie toegekend gekregen: SPUK-regeling. Deze subsidie is verdeeld over de regionale gemeenten waaronder Altena. Door het toekennen van gelden uit de SPUK-regeling ‘Verduurzaming Bedrijventerreinen’ is de gemeente Altena op zoek naar een aanjager. Deze aanjager heeft de opdracht om de samenwerking en organisatiegraad op de aangewezen bedrijventerreinen in Altena een impuls te geven. Vanuit deze verbeterde samenwerking moeten door de aanjager gezamenlijke duurzaamheidsprojecten worden gedefinieerd en aangejaagd.

Bedrijventerreinen in Altena
In Altena gaat het om de bedrijventerreinen:

Inhoud van de opdracht
Vanuit de SPUK-regeling krijgt een aanjager de opdracht om ondernemers op de bedrijventerreinen bijeen te brengen en te inspireren om samen te gaan werken. Een dergelijke inspiratiesessie kan worden gehouden door middel van een algemene bijeenkomst en/of een vervolgbijeenkomst waarin een verdiepingsslag gemaakt wordt op de startbijeenkomst.

Daarnaast omvat de opdracht:

  • Opstellen van een Plan van Aanpak per bedrijventerrein, gericht op het vergroten van de samenwerking en het formuleren van concrete projecten op het gebied van duurzaamheid.
  • Intensieve samenwerking met gemeente, ondernemers, bedrijvenverenigingen, vastgoedeigenaren, provincie, samenwerkingspartners zoals REWIN en lokale energiecoöperaties.
  • In gesprek gaan met ondernemers en andere relevante partijen om samenwerking en verduurzaming te bevorderen, bijvoorbeeld door het organiseren van bijeenkomsten.
  • Onderzoeken voor welke duurzame/energie-opgaven bedrijven(terreinen) staan en hoe toegewerkt kan worden naar een gezamenlijke aanpak.
  • Verkennen van de eerste verduurzamingsvraagstukken zoals collectieve energiebesparingsprogramma's.
  • Bundelen van ondernemersvragen om collectieve acties te initiëren, zoals gezamenlijke inkoop van zonnepanelen.
  • Vaststellen en verkennen van gezamenlijke duurzaamheidsdoelstellingen en -projecten.
  • In kaart brengen van samenwerkingen met lokale ondernemers en stakeholders middels een op maat gemaakte aanpak.
  • Adviseren over de beste (juridische) structuur voor het verhogen en bestendigen van de organisatiegraad, mede met het oog op subsidieaanvragen.
  • Zoeken naar financiering voor de uitvoer van projectplannen, inclusief subsidies, cofinanciering en leningen.
  • Behartigen van de belangen van bedrijven en de verbinding leggen met relevante maatschappelijke opgaven.
  • Zoeken naar aansluiting bij de regio en benutten van relevante ervaringen elders.
  • Opstellen van een tijdspad met heldere doelen en KPI’s, gevolgd door monitoring en rapportage van de voortgang.
Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief (inclusief fee, reiskosten, kosten t.b.v. VOG-aanvraag, parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen). In uitzonderlijke gevallen worden dienstreizen vergoed.
  • Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, aantoonbaar in het CV.
  • Kandidaat heeft recente ervaring met verduurzamingsprojecten voor bedrijventerreinen, aantoonbaar in het CV.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het werken met lokale overheden, aantoonbaar in het CV.
  • Kandidaat beschikt over één of meer referenties.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring en/of kennis van projectmanagement en het coördineren van samenwerkingsverbanden in publiek-private context, aantoonbaar in het CV.
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in een relevant vakgebied, bij voorkeur op het gebied van duurzaamheid en specifiek energie op bedrijventerreinen, aantoonbaar in het CV.

Wensen

  • Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
  • Kandidaat heeft actuele kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van duurzaamheid, subsidies en samenwerkingsvormen, aantoonbaar in het CV.
  • Kandidaat is bekend met de gemeente Altena en/of de twee genoemde bedrijventerreinen, aantoonbaar in het CV.
  • Kandidaat heeft ervaring als aanjager op het gebied van verduurzaming van bedrijventerreinen met één of meerdere afgeronde trajecten, aantoonbaar in het CV.
  • Kandidaat beschikt over een HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar in het gesprek.
  • Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren, aantoonbaar in het gesprek.
  • Kandidaat is in staat zich in te leven in de belevingswereld van ondernemers, aantoonbaar in het gesprek.

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx