Utrecht heeft jou nodig!
De 16 (mogelijk 21) samenwerkende gemeenten van Utrecht staan aan de start van een nieuw contract Essentiële Functies (hoog specialistische jeugdhulp). Deze moet ingaan per 1 januari 2027. Wij zoeken een projectleider die de 16 (of meer) gemeenten gaat ondersteunen en samen met de bovenregionale projectgroep het proces richting een nieuwe contractering gaat uitvoeren.
Gezamenlijk belang
De regio’s hebben een gezamenlijk belang om:
- De essentiële functies samen in te kopen, zodat hoog specialistische jeugdhulp die slechts beperkt nodig is beschikbaar is en vakkundig en zorgvuldig wordt uitgevoerd.
- Dat op een toekomstbestendige wijze te doen met het oog op landelijke ontwikkelingen gericht op om- en afbouw jeugdzorg plus (een van de maatregelen uit de hervormingsagenda Jeugd).
- De essentiële functies te bekostigen op een manier die toekomstgericht en betaalbaar is en past bij de beschikbare (structurele budgetten).
Opdrachtomschrijving
De projectleider is verantwoordelijk voor de aansturing en organisatie van de evaluatie en aanbesteding Essentiële Functies, zodat op 1 januari 2027 een nieuw contract kan ingaan met een (of meerdere) aanbieder(s) van deze diensten. Er is op hoofdlijnen een proces uitgestippeld voor de periode van nu tot 2027 om te komen tot een geslaagde contractering. De bovenregionale samenwerking is een complexe samenwerking. De visies verschillen op hoofdlijnen bijna niet, maar elke gemeente heeft een eigen specifieke kleur en daarnaast zet de huidige financiële situatie de samenwerking onder druk.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De projectleider heeft de volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
- Een coördinerende rol en heeft overzicht over het proces en de tijdige voortgang – globaal bestaat dit proces uit de volgende onderdelen:
- Evalueren van de huidige opdracht (deze wordt uitgevoerd door een externe partij).
- Organiseren van gesprekstafels om te komen tot een hoofdlijnen besluit.
- Opleveren van het programma van eisen en publicatie van de aanbesteding.
- Gunning van de opdracht aan een nieuwe partij.
- Is voorzitter van de projectgroep evaluatie en aanbesteding en overige overleggen die rond de inkoop worden georganiseerd.
- Schakelen met de juridische, financiële en communicatie experts (van de gemeenten of extern in te huren expertise) wanneer nodig. Je weet goed wanneer in het proces deze juridische inkoop- of financiële expertise nodig is.
- Zorgen dat alle stappen zorgvuldig worden doorlopen om tot een nieuw contract te komen en heeft kennis van de verschillende opties die hierin mogelijk zijn, uitgewerkt moeten worden en wat passende besluitvorming is.
- Voorbereiden van deze besluitvorming (je schrijft de stukken) en benut daarbij de denkkracht vanuit het team en de werkgroepen.
- Nauw samenwerken met de bovenregionale werkgroep en afstemmen met de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever voor belangrijke schakelmomenten.
- Deelnemen aan de bijeenkomsten van de bovenregionale werkgroep, indien nodig.
Resultaat van de opdracht
Deze opdracht kan worden afgerond als de opdracht Essentiële Functies opnieuw is aanbesteed en er een start is gemaakt met de uitvoering van deze nieuwe opdracht in de praktijk (naar verwachting begin Q1 2027).
Eisen
- Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
- De kandidaat heeft een academisch werk- en denkniveau.
Wensen
- De kandidaat heeft kennis van projectmanagement en van contractering (inkoop aanbesteding) in het sociaal domein.
- De kandidaat heeft 5 jaar en meer ervaring met gemeentelijke besluitvorming:
- Minder dan 3 jaar
- 3 tot 5 jaar
- Meer dan 5 jaar
- De kandidaat heeft ervaring met bovenregionale samenwerking en besluitvorming.
- Beschrijf je werkervaring met Jeugdzorg Plus en/of het sociaal domein en de rol die je daarbij hebt vervuld (in maximaal 300 woorden).
- Beschrijf je eerste ideeën die je hebt over de invulling van deze opdracht (in maximaal 300 woorden).
- Prijs is exclusief BTW en inclusief alle bijkomende kosten. Let op: het maximum uurtarief is € 125,00. Het met een hoger tarief offreren dan het aangegeven maximum leidt tot uitsluiting van verdere deelname.
- Voeg hier je CV toe. Je CV is max. 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.