Sr systems engineer

Technisch Specialist System Engineering – Zakelijk Project
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. We zoeken een alternatief voor gas. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Denk hierbij o.a. aan zonnepanelen op daken, zonneparken en windparken. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Tegelijkertijd zien we op de arbeidsmarkt een tekort aan technici, willen we de kwaliteit van ons werk verbeteren en moet onze efficiëntie omhoog. Dus zoeken we Technisch Specialisten – System Engineering die hiermee aan de slag gaan!

Je komt te werken bij de afdeling Zakelijk Project die grote elektriciteits- en gasprojecten uitvoert in voornamelijk West en Midden Nederland. De grote uitdagingen voor de Zakelijke Project Keten zitten in het verdubbelen van de capaciteit voor het uitbreiden en verzwaren van ons elektriciteitsnet, het halen van de doelstellingen voor gasvervangingen, het efficiënter maken van de werkwijze met aannemers in de afgesproken groeipaden van de nieuwe contracten en het professionaliseren van het projectmanagement. Als Technisch Specialist Systems Engineering draag je bij aan het versterken en verstevigen van het vakgebied technisch management. Je houdt ervan om helemaal op te gaan in operationele technische aspecten van het werk en vertaalt dit naar tactisch hanteerbare programma’s van eisen. Je werkt aan de implementatie van deze verandering (nieuw voor de afdeling Zakelijk Project). Een veranderkundig leuke uitdaging in een jong nog op te richten team en vakgebied voor deze afdeling.

Hoe jouw dag er als Technisch Specialist (SE) uitziet?
Als Technisch Specialist (SE) is geen dag hetzelfde. Volgens het Stedin@work concept werken we flexibel, de ene keer op kantoor en de andere keer thuis. Na het inrichten en de voorbereidingen van je dag, pak je belangrijke mails op. Vervolgens focus je je op verschillende soorten projecten, waar je je technische expertise zoals ontwerpkunde of SE kan benutten. Je maakt programma’s van eisen voor de keten LS buurtaanpak. Deze ochtend ga je aan de slag met je expertteam rondom het vraagstuk LS rekken. In de middag heb je nog een meeting over gestuurde boringen voor de MS keten. Aan het einde van de dag lever je versie 0.9 LS kabels op aan je technisch manager. Jouw doel? Een helder PvE maken die voor Stedin contracteerbaar is voor de keten LS buurtaanpak. De aannemers die je afgelopen tijd gesproken hebt, zijn blij met deze standaardisatieslag. Een lang verwacht eisenpakket van een netbeheerder is voor de sector een sleutel tot succes in soepele en efficiënter uitvoeringsketens.

De volgende dag heb je een paar overleggen staan met collega’s van andere teams en afdelingen: beleidsmedewerkers van AM, senior netengineers van team engineering en contractmanager van een MD contract. Tussendoor behandel je met spoed een vraag van de Technisch Manager van de keten MS om een issue te slechten. Dit is gelukt en de uitvoering kan weer door. Dit roept echt een goed gevoel bij je op dat je bijgedragen hebt aan 500 meter MS kabel in de grond leggen.

De werkweek zit er weer op, tijd om af te sluiten. Je werpt nog een kleine blik op je agenda van volgende week, dat wordt een prima week om een paar dagen thuis te werken en veel te schrijven. Zin in.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je hebt ervaring met het aansturen en implementeren van veranderprojecten met een SE-achtig karakter. Je bent een aanpakker, communicatief sterk en neemt betrokkenen mee in je plannen. Je maakt gemakkelijk verbinding en vraagt door. Je bent iemand die graag en goed de regie voert en besluitvaardig is. Met jouw schrijftalent ben je in staat om heldere en duidelijke programma’s van eisen te schrijven. Dat je technisch inzicht hebt, ontwerpprincipes snapt en het verschil tussen verificatie en validatie is, hoeven we je niet te vertellen. Je brengt operationele vraagstukken snel terug tot de essentie en leidende technische principes. De sleutel van succes zit in jouw brugfunctie die je slaat tussen enerzijds technici en anderzijds projectmanagers en leidinggevenden.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Zakelijk Project, Vakgroep Techniek. Je team bestaat nu nog uit 4 collega’s waar we gaan flink groeien de komende jaren. Hard werken, hart voor het werk hebben en de successen samen vieren. Dat is werken als technisch specialist (SE) bij vakgroep techniek bij Stedin!

In deze functie werk je deels vanuit huis, deels op onze kantoorlocaties, de plek waar jij je collega’s ontmoet.

Eisen

• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
• Kandidaat heeft minimaal een WO-opleiding of WO denkniveau richting elektrotechniek, energietechniek, werktuigbouwkunde, Industrial design, system engineering, technisch bedrijfskunde of vergelijkbaar richting heb je afgerond.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
• Kandidaat heeft minimaal 5-8 jaar recente ervaring met technisch management, verandermanagement in de infra / energiebranche op een tactisch werkniveau.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Wensen

• Kandidaat heeft kennis van Systems Engineering.
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan.
• Kandidaat is bekend met Relatix of vergelijkbare softwarepakketten.
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever:
  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.