We zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde projectleider voor twee uitdagende migratie-projecten binnen onze organisatie:
Het doel is om:
• Applicatie distributie opnieuw in te richten
• Profilemanagement en gebruikersomgeving opnieuw in te richten
• Applicaties beschikbaar te maken vanuit een applicatieportaal
Applicatiemigratie van Citrix naar lokale werkplek, AVD en Cloud PC
Het doel is om applicaties te migreren naar verschillende platformen, waaronder lokale werkplekken, Azure Virtual Desktop (AVD) en Windows365/Cloud PC.
Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.
Eisen
- De kandidaat heeft 1-5 jaar werkervaring bij een gemeente.
- Ben je ZZP-er? In het kader van goed werkgeverschap werken wij samen met een derde contractmanagementpartij. Dat betekent dat de opdracht getoetst wordt aan de wet- en regelgeving en dat je als ZZP-er de opdracht uitvoert met tussenkomst van Haert ZZP-contractmanagement (in- en doorleenconstructie via een intermediair/leverancier is niet mogelijk). Haert zal als contractmanagementpartij de doorslag geven of je mag starten als ZZP-er op deze opdracht. Ga je daarmee akkoord?
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- De kandidaat heeft HBO/WO werk- en denkniveau.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met grote organisatieveranderingen en adoptieprocessen. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met opzetten van Agile DevOps teams in grote organisaties.
- Kandidaat heeft ervaring met change management methodieken zoals Prosci ADKAR, Kotter of vergelijkbare frameworks.
- Kandidaat beschikt over ervaring met stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak op verschillende niveaus en heeft ervaring met een overheidsomgeving of shared services. Dit blijkt uit het CV.
Wensen
- Kandidaat bezit over certificering in verandermanagement en/of projectmanagement (zoals Prosci, Prince2, Agile PM).
- Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld):
- Overtuigingskracht
- Proactief
- Communicatief vaardig
- Klantgericht
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Verandervermogen
- Analytisch
- Creatief
- Betrokken
- Stressbestendig
- Ambitieus
- Integer
- Flexibel/wendbaar
- Snel schakelen
- Zorgvuldig
- Initiatiefrijk
- Inlevingsvermogen
- Digivaardig
- Politiek en bestuurlijke sensitiviteit