Waar ben jij van?
Jij bent van een veilig Rotterdam, waar ruimte is voor een levendige en aantrekkelijke stad met evenementen. Jij draagt bij aan een goede dienstverlening aan organisatoren van evenementen en Rotterdammers.
Jouw functie
De werkweek van een medewerker evenementenvergunningen is dynamisch en elke dag anders. Je bent verantwoordelijk voor de behandeling van aanvragen voor kleinschalige evenementen in de stad, de zogenaamde 0 en A evenementen. Je houdt je bezig met het gehele proces van inname van de aanvraag tot en met het opstellen van een conceptbeschikking en publicatie van de vergunning. Verder ben je verantwoordelijk voor dossier- en termijnbewaking, completeren van dossiers en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor organisatoren en Rotterdammers waar het gaat om algemene informatie en dossiervoortgang. Je bent voor jouw evenementen het eerste aanspreekpunt voor onze veiligheidspartners en zorgt dat de adviezen van deze partners tijdig binnenkomen, zodat je uiteindelijk de vergunning kunt opmaken. De diversiteit en veelheid van procedures, verschillende en wijzigende wet- en regelgeving maken dat de medewerkers hun actuele kennis en de processen op peil dienen te houden en kunnen toepassen. Door de verschillende belangen die er spelen rondom evenementen opereert het team in een complexe politiek bestuurlijke omgeving.
Jouw profiel
Door jouw positieve houding weet jij de juiste verbindingen te leggen met interne betrokkenen en externe partners. Je bent een stevig persoon die prioriteiten weet te stellen en overzicht bewaakt. Je kan goed samenwerken en hebt gevoel bij politieke en bestuurlijke verhoudingen. Verder ben je resultaat- en klantgericht en ben je communicatief vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in het veiligheidsdomein;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het verlenen van vergunningen, opgedaan in de afgelopen 6 jaar;
- Je hebt kennis van en ervaring met het toepassen van de geldende wetten en regels zoals de Algemene Plaatselijke Verordening Rotterdam, de Drank- en Horecawet, Wet op de Kansspelen en beleidslijnen (denk aan horecebeleid).
- De kandidaat is in staat om een VOG-P aan te vragen (dit is in plaats van 11, 12, 13 zoals in Mercell wordt verzocht).
Wensen
- Je hebt kennis van en ervaring met het werken in de zaaksystemen PowerGenetics en e-suite;
- Je hebt ervaring in een soortgelijke functie op het gebied van het verlenen van vergunningen, bij een gemeente met minimaal 300.000 inwoners.