Junior adviseur veiligheid jeugd

Over gemeente Bergen op Zoom
Met 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.

Werken bij Afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV)
De afdeling bestaat uit twee vakgroepen, te weten de vakgroep Veiligheid en de vakgroep Handhaving en Toezicht. Met bijna 40 professionals bouwen we aan een slagvaardige, toekomstbestendige veiligheids- en handhavingsorganisatie. Een organisatie die wendbaar is en continu aansluit bij actuele wet- en regelgeving en ontwikkelingen in de maatschappij. Maar ook een organisatie die grenzen stelt, zichtbaar is en die waar nodig een regierol voert, zowel op lokaal, districtelijk en op regionaal niveau. Dit alles om er voor te zorgen dat onze gemeente veilig en leefbaar is én blijft.

Missie van OOV
De missie van de afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV) is: zorgen voor een goede en vooral veilige leefomgeving. Zo willen we het vertrouwen in onze gemeente vergroten. Dit doen we aan de hand van de Veiligheidsstrategie "Bergen moet veiliger" en de jaarlijks opgestelde Lokale Veiligheidsagenda.

Rijksprogramma Preventie met Gezag
In juli 2024 is Bergen op Zoom toegevoegd aan het Rijksprogramma Preventie met Gezag. In de meest kwetsbare wijken in Nederland investeert het kabinet in het programma Preventie met Gezag. Het programma wil voorkomen dat kinderen en jongeren van 8 tot en met 27 jaar in aanraking komen met ondermijnende criminaliteit of daarin doorgroeien. Preventie met Gezag maakt kinderen en jongeren weerbaarder tegen de verleidingen van criminaliteit. Tegelijkertijd biedt het programma een aantrekkelijker toekomstperspectief als alternatief voor een criminele carrière.

Vacature: Junior Adviseur Veiligheid Jeugd
Voor de periode vanaf 1 juni aanstaande zoeken wij voor 7 maanden een Junior Adviseur Veiligheid Jeugd.

Wat ga je doen?
Als Junior Adviseur Veiligheid Jeugd ondersteun je de adviseur Veiligheid Jeugd, tevens projectleider van het programma Preventie met Gezag. Jouw werkzaamheden omvatten o.a. het signaleren, analyseren en aanpakken van jeugdoverlast en -veiligheidsproblemen alsmede het leveren van een belangrijke bijdrage in het programma Preventie met Gezag. Je werkt heel nauw samen met onze adviseur Veiligheid Jeugd én met partners zoals politie, jeugdzorg, scholen en jongerenwerk om preventieve en oplossingsgerichte maatregelen te ontwikkelen.

Jouw profiel

• Afgeronde hbo-opleiding in integrale veiligheidskunde, criminologie, social work, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Affiniteit met jeugdveiligheid en maatschappelijke vraagstukken.
• Communicatief sterk en samenwerken met verschillende partijen.
• Analytisch en in staat signalen te vertalen naar concrete acties.
• Flexibel en goed kunnen schakelen tussen beleid en praktijk.

Jouw taken
✔ Signaleren en Analyseren

• Verzamelen en analyseren van signalen over jeugdveiligheid in de wijk.
• Monitoren van trends zoals schooluitval, overlast of criminele beïnvloeding.
• Contact onderhouden met scholen, jongerenwerk en buurtbewoners.

• Deelnemen aan casusoverleggen zoals het Jeugd Preventie Overleg (JPO).
• Samenwerken met politie, jeugdhulp/-zorg, jongerenwerk en boa’s.
• Ondersteunen bij uitvoering van integrale wijkgerichte veiligheidsaanpakken.

• Meedenken over en ondersteunen van preventieve projecten zoals voorlichtingscampagnes en interventies.
• Bijdragen aan initiatieven zoals straatcoaches, buurtvaders of jeugdboa’s.
• Organiseren van bijeenkomsten voor ouders en professionals.

• Adviseren over jeugdveiligheid binnen gemeentelijk beleid.
• Bijdragen aan rapportages en evaluaties van veiligheidsmaatregelen.
• Monitoren van effectiviteit van jeugdinterventies.

• Ontwikkelen van communicatiemiddelen en campagnes over jeugdveiligheid.
• Bijdragen aan sociale media-acties en bewustwordingscampagnes.

Persoonlijke eigenschappen

• Flexibel
• Communicatief vaardig
• Secuur en zorgvuldig
• Ondersteunend
• Zelfstandig, enthousiast en gemotiveerd
• Verbindend en adviserend naar collega’s

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende functie binnen een dynamisch werkveld
• Samenwerking met een betrokken team en diverse ketenpartners
• Kans om jezelf als beginnend professional verder te ontwikkelen in de functie van junior adviseur

Eisen

• Het uurtarief is maximaal 75 (+/- 10%).
• De aangeboden kandidaat heeft affiniteit met het domein van jeugdveiligheid. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
• Opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. Kandidaten dienen via detachering in loondienst geplaatst te worden. Doorleenconstructies zijn niet toegestaan.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. (Dit moet blijken uit het cv.)
• De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 juni 2025 starten voor 32 uur per week, waarvan 2/3 fysiek op kantoor in Bergen op Zoom. (Graag duidelijk aangeven in het CV.)

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft inzicht in de besluitvormingsprocessen van een gemeentelijke overheid. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
• De aangeboden kandidaat heeft affiniteit met het opstellen van rapportages en verslagen. (Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in motivatiebrief dan wel het CV.)
• De aangeboden kandidaat heeft inzicht dan wel affiniteit met projectmatig werken. (Duidelijk omschrijven in CV)
• Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.