Over VNG
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Over het Platform Sociaal Domein
Rijk en gemeenten willen vraagstukken in het sociaal domein vanuit samenhang en gezamenlijkheid benaderen, zowel op lokaal, als op regionaal en nationaal niveau. Dit vraagt om een continue en ander type gesprek, dat gericht is op wat nodig is voor inwoners (een sterkere uitvoeringspraktijk) en minder is opgezet vanuit het stelsel van wetten, programma’s en dossiers. Niet alleen binnen beleid of uitvoering, maar verbindend tussen alle facetten van het sociaal domein: van visie, beleid, inkoop tot en met de uitvoering en preventie. Niet alleen tussen gemeenten en rijk, maar met alle betrokken partners.
Om in deze behoefte te voorzien is in 2021 een traject gestart om te komen tot het Platform Sociaal Domein. Centraal in het Platform staan de regioadviseurs, die de verbinding leggen tussen de verschillende partners; tussen rijk, beleid en uitvoering. Zij ondersteunen op basis van de vragen uit de praktijk van beleid en uitvoering op het gebied van het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein.
Het Platform werkt aan het versterken van de lokale uitvoeringskracht en het aanbrengen van meer samenhang in (landelijk) beleid op basis van de volgende drie rollen:
- Adviseren en ondersteunen: onafhankelijk inhoudelijk en/of procesmatig advies en ondersteuning aan samenwerkende overheden en partners;
- Kennis ophalen en delen: het ophalen en delen van kennis(producten) en creëren van een dekkend en breed expertisenetwerk;
- Systematisch leren: versterken van het leervermogen van samenwerkende overheden en partners.
De regioadviseurs fungeren als vaste aanspreekpunten voor de regio’s. Bij Bureau Platform Sociaal Domein coördineren en faciliteren collega’s de ondersteuningsstructuur voor de regioadviseurs. Onder het Bureau vallen onder meer de overkoepelend programmamanager, secretaris, team Leren en Verantwoorden, team Communicatie en het Projectenbureau (support/ondersteuning). Opdrachtgevers van het Platform Sociaal Domein zijn onder andere het ministerie van BZK, VWS en de VNG. Het Platform is organisatorisch ondergebracht bij de VNG.
Over het Team Leren en Verantwoorden
Het Platform Sociaal Domein is een waardevolle bron van kennis en expertise over hoe gemeenten en samenwerkingspartners beter kunnen samenwerken en zich organiseren. Het heeft een cruciale rol om kennis en leren op lokaal, regionaal en landelijk niveau vorm te geven. Team Leren en Verantwoorden geeft aan deze opgave vorm en inhoud. Het team helpt bij het inzichtelijk en toepasbaar maken van effectieve leerinterventies, zodat professionals in de uitvoering en op tactisch en bestuurlijk niveau hun (kwetsbare) inwoners nog beter kunnen bedienen.
Omschrijving van de opdracht
Wij zoeken een adviseur voor het team Leren en Verantwoorden, die een inhoudelijke en methodische bijdrage levert aan de leer- en verantwoordingsfunctie van het Platform Sociaal Domein. Je hebt een veelzijdige rol en werkt nauw samen met de regio-adviseurs en andere teams binnen het platform. We zoeken iemand die zich voornamelijk focust op het versterken van het leervermogen van professionals lokaal en regionaal.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Samenwerken: Het team Leren en Verantwoorden werkt nauw samen met elkaar en de regio-adviseurs die zij ondersteunen. Daarnaast werken de adviseurs nauw samen met het team Communicatie.
- Organiseren: Je helpt bij het organiseren van effectieve leerbijeenkomsten (landelijk en lokaal) vanuit de uitgangspunten van het door het Platform ontwikkelde leermanifest.
- Ontwikkelen: Je ontwikkelt interactieve, creatieve werkvormen om een zo groot mogelijk leereffect te realiseren bij deelnemers.
- Vertalen: Je vertaalt (wetenschappelijke) inzichten naar concrete formats en handleidingen waarbij aantrekkelijke visualisatie en vormgeving een belangrijk element zijn.
- Rapporteren: Je rapporteert frequent op voortgang aan de coördinator van het team Leren en Verantwoorden.
Eisen:
- Inschrijver gaat expliciet akkoord met de conceptovereenkomst die bij de offerteaanvraag beschikbaar is gesteld.
- De kandidaat is op 30 september 2024 van 10:00-12:00 uur beschikbaar voor een matchgesprek.
- De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
- De inschrijver heeft één CV en één door de kandidaat geschreven motivatiebrief aangeleverd.
Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of adviseur bij projecten binnen de lokale overheid.
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren van webinars en congresbijeenkomsten.
- Kennis van maatschappelijke onrust en ervaring met thema’s zoals demonstraties, extremisme en radicalisering exit-strategieën.
- Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het gemeentelijke veiligheidsdomein.
- Aantoonbare ervaring met samenwerkingen binnen landelijke en lokaal bestuur zoals BZK, J&V, NCTV, SZW, VNG, en de Nationale Politie.