Over VNG:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Over het Platform Sociaal Domein:
Rijk en gemeenten willen vraagstukken in het sociaal domein vanuit samenhang en gezamenlijkheid benaderen, zowel op lokaal, als op regionaal en nationaal niveau. Dit vraagt om een continue en ander type gesprek, dat gericht is op wat nodig is voor inwoners (een sterkere uitvoeringspraktijk) en minder is opgezet vanuit het stelsel van wetten, programma’s en dossiers. Niet alleen binnen beleid of uitvoering, maar verbindend tussen alle facetten van het sociaal domein: van visie, beleid, inkoop tot en met de uitvoering en preventie. Niet alleen tussen gemeenten en rijk, maar met alle betrokken partners.
Om in deze behoefte te voorzien is in 2021 een traject gestart om te komen tot het Platform Sociaal Domein. Centraal in het Platform staan de regioadviseurs, die de verbinding leggen tussen de verschillende partners; tussen rijk, beleid en uitvoering. Zij ondersteunen op basis van de vragen uit de praktijk van beleid en uitvoering op het gebied van het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein.
Het Platform werkt aan het versterken van de lokale uitvoeringskracht en het aanbrengen van meer samenhang in (landelijk) beleid op basis van de volgende drie rollen:
- Adviseren en ondersteunen: onafhankelijk inhoudelijk en/of procesmatig advies en ondersteuning aan samenwerkende overheden en partners;
- Kennis ophalen en delen: het ophalen en delen van kennis(producten) en creëren van een dekkend en breed expertisenetwerk;
- Systematisch leren: versterken van het leervermogen van samenwerkende overheden en partners.
De regioadviseurs fungeren als vaste aanspreekpunten voor de regio’s. Bij Bureau Platform Sociaal Domein coördineren en faciliteren collega’s de ondersteuningsstructuur voor de regioadviseurs. Onder het Bureau valt onder meer de overkoepelend programmamanager en -secretaris, team Leren en Verantwoorden, team Communicatie en het Projectenbureau (support/ondersteuning). Opdrachtgevers van het Platform Sociaal Domein zijn onder andere het ministerie van BZK, VWS en de VNG. Het Platform is organisatorisch ondergebracht bij de VNG.
Over Team Leren en Verantwoorden:
Het Platform Sociaal Domein is een waardevolle bron van kennis en expertise over hoe gemeenten en samenwerkingspartners beter kunnen samenwerken en (zich) organiseren. Het heeft een cruciale rol om kennis en leren op lokaal, regionaal en landelijk niveau vorm te geven. Team Leren en Verantwoorden geeft aan deze opgave vorm en inhoud.
Het team Leren en Verantwoorden werkt aan drie actielijnen:
- Actielijn 1: Versterken van kennisecosystemen in het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein i.s.m. (landelijke en regionale) kennisinstellingen;
- Actielijn 2: Versterken leervermogen professionals lokaal en regionaal;
- Actielijn 3: Systematisch leren.
Eisen
- Afgeronde WO opleiding;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een adviserende rol op het gebied van kennisontwikkeling en -deling in het sociaal domein voor een publieke overheidsinstantie en/of een landelijk adviesbureau in de afgelopen 8 jaar;
- Ervaring in een adviserende rol met het ontwikkelen en toepassen van methodieken als leren van casuïstiek en patroondenken in het sociaal domein;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een coördinerende of adviserende rol, domeinoverstijgende (netwerk) samenwerking tussen het rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners in de afgelopen 5 jaar;
- Ervaring met het zelfstandig begeleiden van teams, bijvoorbeeld het faciliteren van intervisiebijeenkomsten;
- Gebruik van eigen telefoon en laptop;
- Beschikbaarheid voor een matchgesprek op de aangegeven datum en tijdstip;
- Beschikbaarheid gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag;
- Een CV en motivatiebrief zijn aangeleverd en opgeslagen in de map ‘Mijn documenten’.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met wetenschappers van meerdere wetenschappelijke instituten of andere kennisinstituten. Moet blijken uit cv en motivatie;
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van praktijkanalyses (inclusief casusevaluaties en patroonanalyses) bij actuele maatschappelijke opgaven. Moet blijken uit cv en motivatie;
- Kandidaat heeft in de rol van adviseur of soortgelijk (bestaande) wetenschappelijke theorieën omgezet naar praktijktoepassingen. Moet blijken uit cv en motivatie.