Organisatie
Gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en zichzelf zijn. We werken op basis van kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open, informeel en prettig. Met ongeveer 400 collega’s werken we voor en met circa 67.000 inwoners. Hierdoor is de organisatie niet te massaal, zijn lijnen kort en mogelijkheden groot. We spelen flexibel in op wat er in de samenleving speelt. Bijdragen met jouw perspectief en waarde wordt aangemoedigd. Diversiteit in achtergrond, levensstijl of andere kenmerken wordt verwelkomd zolang je voldoet aan het profiel. Solliciteer als je je herkent in het profiel.
Afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Team Beleid & Advies
De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit ca. 40 medewerkers. Deze afdeling vormt beleid, adviseert en werkt aan ruimtelijke initiatieven die bijdragen aan Het Goede Leven in Zeist. Dit doen we zoveel mogelijk ‘aan de voorkant’. Daarnaast verzorgen we omgevingsvergunningen, toezicht, handhaving en juridisch advies op omgevings- en handhavingsrecht. Implementatie van de Omgevingswet is een belangrijke focus, waaronder de Omgevingsvisie Zeist 2050 en het integrale Omgevingsplan. De afdeling bestaat uit team Beleid & Advies, team Vergunningen en team Juridisch Advies, Toezicht en Handhaving.
Deze vacature valt binnen team Beleid & Advies, een team met ca. 15-20 medewerkers. Het team werkt aan ruimtelijke ontwikkeling, stedenbouw en erfgoed, en verbindt met adviseurs op het gebied van wonen, mobiliteit, duurzaamheid en economie. Binnen het team werken 8 adviseurs ruimtelijke ontwikkeling.
Opdracht
De functie betreft een ervaren adviseur ruimtelijke ontwikkeling. Je adviseert of bent trekker bij het ontwikkelen, uitwerken en vastleggen van ruimtelijke ontwikkelingen. Dit gebeurt vaak via bestemmings-/omgevingsplannen of andere planologische procedures. Je kunt ook optreden als adviseur in projecten met een gemeentelijke projectleider of deelnemen aan vooroverleggen.
Daarnaast kun je gevraagd worden om procesbegeleiding of verbeteringen in werkwijzen op je te nemen. De hoofdopdracht ligt bij ruimtelijke initiatieven en bestemming-/omgevingsplannen. Je begeleidt planologische procedures, voert regie over bouwplannen en projecten, en bent verantwoordelijk voor het planologisch-juridisch proces. Je begeleidt maatschappelijke initiatieven met oog voor samenwerking tussen inwoners, gemeente en andere betrokkenen. Een zorgvuldig en weloverwogen advies aan bestuurders staat hierbij centraal.
Procesverbetering en bijdragen aan de ontwikkeling van werkwijzen zijn een belangrijk aspect van je werk. Indien gewenst, kun je ook ruimtelijke gebiedsprocessen begeleiden. Kennis van en handelen conform de Omgevingswet is vereist. Gezien de teamsamenstelling zoeken we een kracht met een stevige juridische basis, kennis van kostendekking en expertise in omgevingsmanagement.
Eisen
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding op het gebied van ruimtelijke ordening.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur ruimtelijke ordening bij een gemeente.
Wensen
- Afgeronde opleiding op wo-niveau.
- Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding of masterclass Grondexploitatiewet.
- Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding Omgevingsmanagement.
- Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding omgevingsplan.
- Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding milieurecht.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur ruimtelijke ontwikkeling in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente.
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van planologische-juridische procedures binnen een gemeentelijke instelling.
- Aantoonbare werkervaring met forensische zorgfuncties en daarbij behorende voorbereidingsbesluit.