In deze tijdelijke rol ben je als vraagbaak beschikbaar voor het team Vastgoedbeheer en collega’s die zich bezighouden met aanverwante onderwerpen. Je bent, vanuit de vastgoeddiscipline begaan met energie en aan energie verbonden onderwerpen zoals de energietransitie, verduurzaming van Vastgoedobjecten en het beheer van het energiecontract van de gemeente. Om in deze rol succesvol te zijn, is het noodzakelijk dat je goed op de hoogte bent van ontwikkelingen in de markt en proactief kennis en ontwikkelingen deelt met je collega’s.
Je werkt in deze rol nauw samen met verschillende afdelingen en partners binnen en buiten de gemeente aan de volgende, afgebakende taken:
- Je beheert het gemeentelijk energiecontract en zorgt voor het afsluiten van een nieuw energiecontract, ingaande per 1.1.2025;
- Je zorgt voor goede, kwalitatieve informatie-uitwisseling tussen Vastgoedbeheer en afdelingen die belast zijn met onderwerpen die aan energie verbonden zijn, zoals de energietransitie en de elektrificatie van het wagenpark.
- Je hebt een adviserende rol in trajecten zoals de aanbesteding van energiemonitoring.
- Je geeft complete en kwalitatief goede adviezen aan collega’s, het MT en andere belanghebbenden over actuele thema’s.
Bij voorkeur beschik je over een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van vastgoed of bedrijfseconomie. Je bent bekend met de complexiteit van een energiecontract en het bijbehorende inkooptraject binnen een gemeente. Je hebt daarbij een organisatiebreed inkooptraject van energie ten minste één keer begeleid.
Daarnaast:
- Je hebt ten minste één maal een inkooptraject van een netbeheerder succesvol doorlopen en afgerond.
- Je hebt ten minste 2 jaar aantoonbare ervaring in een adviesrol op strategisch niveau binnen een gemeente of de (rijks)overheid.
- Je bent bekend met het besluitvormingsproces van een politiek-bestuurlijke organisatie en hebt dit ten minste tweemaal zelf begeleid.
- Je hebt aantoonbaar ten minste 3 jaar ervaring op het gebied van zowel financieel (project)management als de verschillende fasen van complexe aan vastgoed verbonden projecten in het kader van verduurzaming.
- Als ideale kandidaat heb je ten minste 3 jaren ervaring in een rol binnen een gemeente waarbij je complexe gegevens hebt geanalyseerd en aantoonbaar effectief hebt samengewerkt met stakeholders binnen multidisciplinaire vastgoed verduurzamingsprojecten.
- Je hebt ervaring in het leiden van overleggen, structureren van nieuwe werkgebieden en het bevorderen van optimale samenwerking en afstemming.
Wat bieden wij?
Het betreft een inhuuropdracht voor een periode van maximaal 9 maanden met een gemiddelde belasting van 8 tot 10 uur per week.
Eisen
- Uw kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat is bekend met de complexiteit van een energiecontract en het bijbehorende inkooptraject binnen een gemeente en heeft daarbij een organisatiebreed inkooptraject van energie ten minste één keer begeleid in de afgelopen 4 jaar. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft ten minste één maal een inkooptraject van een netbeheerder succesvol doorlopen en afgerond in de afgelopen 4 jaar. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft ten minste 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 4 jaar, in een adviesrol op strategisch niveau binnen een gemeente of de (rijks)overheid. Je bent bekend met het besluitvormingsproces van een politiek-bestuurlijke organisatie en hebt dit ten minste tweemaal van begin tot eind zelf begeleid. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen
- Uw kandidaat beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van vastgoed of bedrijfseconomie. Dit moet blijken uit het cv.
- Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
- Uw kandidaat heeft aantoonbaar ten minste 3 jaar ervaring, in de afgelopen 5 jaar, op het gebied van zowel financieel (project)management en de verschillende fasen van complexe aan vastgoed verbonden projecten in het kader van verduurzaming. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft ervaring in het leiden van overleggen, structureren van nieuwe werkgebieden en het bevorderen van optimale samenwerking en afstemming. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft ten minste 3 jaren ervaring in de afgelopen 5 jaar, in een rol binnen een gemeente waarbij je complexe gegevens hebt geanalyseerd en aantoonbaar effectief hebt samengewerkt met stakeholders binnen multidisciplinaire vastgoed verduurzamingsprojecten. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek:
- Communicatieve vaardigheden; in staat om te overtuigen, sterk in het bouwen van relaties.
- Doortastend; in staat om op de kern vast te stellen en daarop te adviseren, hands-on en een zelfstandige werkhouding.
- Proactief; wacht niet op taken die aangereikt worden. Brengt actief zijn eigen kennis en kunde in om de afdeling en het werk verder te brengen.
- Stressbestendig; in staat om rust te bewaren in een veeleisende omgeving waar veel belangen samenkomen.
- Georganiseerd; een goed georganiseerde aanpak van werkzaamheden is hierbij van essentieel belang.
- Teamspeler; spant zich in om samen met je collega’s het maximale uit de portefeuille te halen, gecombineerd met jouw drive en verantwoordelijkheidsgevoel krijg je energie van resultaat en tevreden stakeholders.
- Kandidaat is in staat om ervaringen in te brengen en een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de afdeling. Hij/zij heeft een eigen mening en staat voor zijn advies.
De datum 17 september is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.