Applicatiebeheerder - Gemeente Middelburg
De Omgevingswet is per 1 januari 2024 in werking getreden. De Omgevingswet is de grootste gemeentelijke wetswijziging van de afgelopen 50 jaar in het fysieke domein. Het doel van de wet is om de vele regels die gelden voor de leefomgeving terug te brengen naar één nieuwe wet. De gemeente Middelburg heeft al grote slagen gemaakt met het inrichten van de applicaties en is volop aan de slag met het verbeteren van de processen in de applicatie Centric Leefomgeving (CLO).
Wij zoeken een applicatiebeheerder die samen met de interne projectgroep de applicatie CLO op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH stelsel) verder inricht. Onder leiding van de projectleider en de coördinator functioneel beheer werk je nauw samen met diverse collega’s om deze klus te klaren.
Belangrijkste taak is dat je als functioneel applicatiebeheerder zorgt dat de CLO verder wordt ingericht en afgestemd op de Middelburgse werkwijze zodat gebruikers optimaal worden ondersteund bij de afhandeling van hun werkprocessen onder de Omgevingswet.
Jouw taken:
- Samenwerken, adviseren en afstemmen met de projectgroep en proceseigenaren over de processen.
- Controleren of processen overeenkomen met I-navigator en gewenste aanpassingen in de applicatie verzorgen samen met de gebruikers.
- Verantwoordelijk voor het testen in de testomgeving en de livegang in productie.
- Signaleren en oplossen van storingen, informeren van de gebruikersorganisatie en beoordelen van de impact.
- Problemen en knelpunten melden bij de leverancier en zorgen dat ze worden opgelost.
Aanvullende informatie:
- Gelieve CV aan te leveren in het Nederlands en in PDF-vorm.
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de Gemeenten cao.
- Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar).
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- Bij het aanbieden van de kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden, dan kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
Eisen
- Relevante opleiding op MBO+ of HBO-niveau.
- Enige jaren werkervaring als applicatiebeheerder.
- Ervaring met Centric applicaties.
- Beschikking over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart).
Wensen
- Je bent communicatief sterk en hebt overtuigingskracht.
- Je bent accuraat, gestructureerd en weet te prioriteren.
- Ervaring met Djuma (Visma) is een pré.
- Je hebt een goed analytisch vermogen en schakelt snel.
- Je kunt goed samenwerken en bent klantvriendelijk en betrokken.