Functie
– Het ontwikkelen van beleid om een stabiel elektriciteitsnet in de toekomst te garanderen en inzicht te bieden in ontwikkelingen, zoals:
– conceptontwikkeling voor en doorontwikkeling van (huidige en toekomstige) rekenmodules voor netberekeningen die inspelen op actuele behoeftes van TenneT. Een voorbeeld hiervan is het geautomatiseerd berekenen van toekomstige aanwezige transportcapaciteit.
– beleid netontwikkelingen en investeringsbesluiten.
– beleid inzake implementatievragen N-0/’vluchtstrook’ en Real time interface.
– Verbindingen leggen en samenwerkingen opzoeken met interne en externe stakeholders en het zorgen van een adequate prioritering en afstemming daarvan.
– Het vertalen van (nieuw) beleid en gewijzigde regelgeving naar methodes en toetsingskaders voor de collega’s binnen netwerkplanning.
– Het ophalen en beantwoorden van lopende vraagstukken, ten behoeve van een efficiënte werkwijze in het team en met stakeholders.
– Het uitdragen en vergroten van kennis binnen en buiten de afdeling.
– Het ondersteunen van een efficiënte kennisuitwisseling binnen het team.
Belangrijk
– Maandelijkse werksessie – dinsdag | Verder kan men hybride werken en stemt hij/zij met krachtige waarmee hij/zij het meest werkt zijn aanwezigheid op kantoor af | Er wordt flexibiliteit verwacht.
– Standplaats is Arnhem.
– We zoeken een echte adviseur: iemand die proactief meedenkt, richting geeft en strategisch adviseert, in plaats van een beleidsmedewerker die zich voornamelijk richt op uitvoerende of ondersteunende werkzaamheden.
Overige
– VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten.
– Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
Aanvullende informatie
– Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de TenneT cao.
– Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
Beschikbaarheid
– Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
Eisen
- Een afgeronde WO-opleiding in elektrotechniek, energiewetenschappen, of duurzame energie.
- Diepgaande kennis van het elektriciteitsvoorzieningssysteem en ervaring van meer dan 5-7 jaar met het uitvoeren van netstudies.
- Bekendheid met de daarbij horende berekeningssoftware (zoals PSS/E, PowerFactory, Python, Excel) en andere innovatieve tools.
- Kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot elektriciteitsnetwerken.
- Aantoonbare ervaring als strategisch beleidsadviseur is een vereiste.
- Vermogen om richting te geven aan technische complexiteit binnen het team.
- Ervaring met het acteren en beleid schrijven op strategisch/tactisch niveau in de relatie met interne/externe stakeholders.
- Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
- VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten.
- Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake en op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
Wensen
- Je bent resultaatgericht, besluitvaardig, analytisch en je hebt strategisch inzicht.
- Er wordt flexibiliteit verwacht.
- We zoeken een echte adviseur: iemand die proactief meedenkt, richting geeft en strategisch adviseert, in plaats van een beleidsmedewerker die zich voornamelijk richt op uitvoerende of ondersteunende werkzaamheden.