Organisatie
Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Wij begeleiden hen zo snel mogelijk naar betaald werk of een andere dagbesteding. Een uitdagende taak. Het succes van onze organisatie hangt af van de resultaten die wij behalen in de uitstroom van cliënten, het beperken van de instroom en de kwaliteit waarmee wij bestaande cliënten begeleiding bieden. Onze medewerkers maken het verschil. Voor onze cliënten en voor onze organisatie! De inzet van elke medewerker is van belang. In een uitdagende omgeving zijn zij de professionals, die samenwerken, elkaar steunen en van elkaar leren. Samen bouwen we zo aan een organisatie waar we trots op kunnen zijn!
Team
Je wordt onderdeel van ons team Beleid. Dit team valt onder de afdeling Advies & Support. Het is een klein team van 4 adviseurs met verschillende expertises. Je neemt deel aan reguliere werkoverleggen.
Opdracht
Als Beleidsadviseur werk je op het snijvlak van bestuur, gemeenten, maatschappelijke partners en inwoners. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van de Participatiewet en aanverwante wetgeving naar operationeel beleid, altijd met het belang van de inwoner als leidraad. Daarbij weeg je ook de behoeften van de gemeenten zorgvuldig mee. Je werkt samen met collega’s en externe partners en je weet je snel aan te passen in een dynamische omgeving.
Concreet
– Je volgt en vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar lokale beleidsmaatregelen, met een focus op inkomensvoorzieningen vanuit de Participatiewet, initiatieven op het gebied van minimabeleid, Regeling opvang Ontheemden en Kinderopvang;
– Je biedt inzichten aan het managementteam, het (dagelijks) bestuur en de gemeenten door middel van voorstellen, memo’s en data-analyse;
– Je verbindt mensen en processen en onderhoudt een netwerk binnen en buiten de organisatie;
– Je werkt samen met de ambtenaren van de vijf gemeenten om de beste oplossingen te vinden en voert regelmatig overleg;
– Je vertaalt beleid naar de praktijk en blijft in contact met uitvoerende collega’s over de ontwikkeling en evaluatie van beleid om iedereen goed geïnformeerd te houden.
Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
LibLab sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.
Competenties
– Initiatiefnemend;
– Omgevingsbewustzijn;
– Oplossingsgericht;
– Kwaliteitsgericht;
– Samenwerken;
– Netwerken;
– Resultaatgericht.
Eisen voor de opdracht Beleidsadviseur Inkomen en Minimabeleid
- Aantoonbare opleiding op minimaal hbo niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het thema Werk en Inkomen;
- Uiterlijk beschikbaar snel als mogelijk voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week;
Wensen voor de opdracht Beleidsadviseur Inkomen en Minimabeleid
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven en wijzigen van verordeningen, beleidsregels en uitvoeringsbeleid op het terrein van Werk en Inkomen. Benoem dit duidelijk in het cv; (25 punten)
- Aantoonbare werkervaring met minimabeleid, bijzondere bijstand en aanverwante regelingen. Benoem dit duidelijk in het cv; (30 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken; (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het verbinden van beleid en uitvoering en het samenwerken met verschillende stakeholders (bijvoorbeeld bestuur, uitvoering, cliëntenraad en gemeenten); (25 punten)
