Beleidsmedewerker Groen
Wegens vervanging voor zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een tijdelijke Beleidsmedewerker Groen. Je werkt met meerdere collega's samen binnen de discipline groen.
Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker groen maak je nieuw beleid, beheerplannen en uitvoeringsplannen (bestekken), gericht op groene ontwikkelingen en onderhoud. Het beleid dat je maakt, richt zich vooral op wat eenvoudigere beleidsvelden binnen de discipline groen. Je vertaalt het beleid ook naar de praktijk, dus je werkt meteen aan concreet resultaat.
Kennis/ervaring:
- Afgeronde MBO+ of HBO opleiding (bij voorkeur op het gebied van groen);
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, in de laatste 10 jaar;
- Thuis in de wereld van groen/natuur/speelterreinen;
- Je staat stevig in je schoenen en weet goed om te gaan met aannemers, bewoners en collega's.
Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.
Eisen
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO+ of HBO opleiding (bij voorkeur op het gebied van groen). Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en laptop voor het uitvoeren van de werkzaamheden.
Wensen
- Uw kandidaat heeft werkervaring in een vergelijkbare functie, in de laatste 10 jaar. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.
- Uw kandidaat is thuis in de wereld van groen/natuur/speelterreinen. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat staat stevig in zijn/haar schoenen en weet goed om te gaan met aannemers, bewoners en collega's. Dit moet blijken uit het cv.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Is kandidaat beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.