Organisatie onderdeel
Gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.
Opdracht
Gemeente Vijfheerenlanden is op zoek naar een zelfstandige en ervaren consulent leerlingenvervoer. In deze opdracht ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering en deels implementatie van de nieuwe verordening van het leerlingenvervoer binnen de gemeente. Je zorgt ervoor dat kinderen die hiervoor in aanmerking komen op een passende manier naar school en weer naar huis worden vervoerd.
Belangrijkste taken:
– Beoordelen en toetsen van aanvragen leerlingenvervoer aan wet- en regelgeving en het opstellen van beschikkingen.
– Motivatiegesprekken voeren met ouders, leerlingen en scholen om het gebruik van openbaar vervoer of de fiets te stimuleren.
– Voorlichting geven, informatie verstrekken en ouders adviseren over leerlingenvervoer.
– Afhandelen van Klachten en /of Bezwaren.
– Signaleren van knelpunten in het leerlingenvervoer en voorstellen doen ter verbetering.
– Input leveren aan beleidsmedewerkers binnen jouw cluster.
– Onderhouden van contacten met vervoerders, ouders en sociaal teamleden.
– Samenwerken met het Sociaal Loket en zorgdragen voor een correct administratief proces.
– Zorgdragen voor een kloppende vervoersadministratie en het toepassen van maatwerk.
– Communicatie bewaken tussen opdrachtgever en opdrachtnemer, knelpunten signaleren en verbeteringen voorstellen.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: Nee
Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
LibLab sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.
Competenties
– Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
– Een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding en oog voor detail;
– Sterk in ontwikkelen van werkprocessen.
Eisen voor de opdracht Consulent Leerlingenvervoer
- Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als consulent leerlingenvervoer of beleidsmedewerker leerlingenvervoer bij een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van klachten en bezwaren;
Wensen voor de opdracht Consulent Leerlingenvervoer
- Je hebt specifieke inhoudelijke kennis en ervaring met het vertalen van de verordening naar nieuwe werkwijzen (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als consulent leerlingenvervoer of beleidsmedewerker leerlingenvervoer bij een gemeente (25 punten);
- Aantoonbare kennis van de scholen in de regio. Onderbouw in de offerte waar deze kennis is opgedaan (5 punten)
- Aantoonbare werkervaring met de registratiesystemen Gidso en Smartwheels (15 punten);
- Aantoonbare kennis van de Jeugdwet (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opmaken van beschikkingen (15 punten);
- Aantoonbare kennis van wetgeving en gemeentelijke processen rondom leerlingenvervoer (Benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten).
