Consulent leerlingenvervoer
Wegens ziekte van een collega zijn we op zoek naar een enthousiaste harde werker die van aanpakken houdt. Dit is werken bij de afdeling WMO, Jeugd en Gezin. Wij zijn een uitvoerende afdeling met leuke en loyale collega’s, waar iedereen hard werkt om klanten te helpen met al hun vragen. We proberen de eigen kracht en het sociale netwerk van inwoners te versterken, waardoor de vraag naar professionele zorg- en dienstverlening afneemt. Dit doen we samen met alle betrokken partijen.
Jij maakt echt het verschil!
Jij bent een aanvulling op ons team als jij weet hoe je jouw boodschap helder overbrengt, zowel mondeling als schriftelijk. Je denkt in kansen en zet normaliseren centraal, terwijl je anderen op een inspirerende manier meeneemt in deze aanpak. Drukke en hectische momenten? Die zie jij als een uitdaging waarbij je snel schakelt en klachten van ouders professioneel afhandelt. En werken met systemen? Dat is voor jou een vanzelfsprekend onderdeel van je werk.
Wat ga je doen?
– Je beoordeelt aanvragen voor leerlingenvervoer volgens de wet- en regelgeving en stelt beschikkingen op, waarbij je ook het vermogen hebt maatwerk toe te passen.
– Je voert motivatiegesprekken met ouders, leerlingen en scholen om het gebruik van openbaar vervoer of de fiets te stimuleren, waarbij je focust op mogelijkheden en normalisatie.
– Je onderhoudt actief contact met zowel interne als externe partijen. Daarbij kan je denken aan contact met vervoerders, ouders en sociaal teamleden.
– Je bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat de communicatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemer soepel en op tijd verloopt.
– Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het volledige administratieve proces en zorg je ervoor dat de vervoersadministratie altijd up-to-date is.
Wat breng je mee?
– Een afgeronde opleiding op MBO-niveau 4 passend bij de functie.
– Werkervaring als consulent leerlingenvervoer bij een gemeente of gemeentelijke instelling.
– Goede kennis van de wet- en regelgeving rondom leerlingenvervoer.
– Sterke communicatieve en sociale vaardigheden voor het voeren van empathische gesprekken.
– Analytisch vermogen en besluitvaardigheid bij het beoordelen van de aanvragen.
– Een dosis lef en vertrouwen om zaken op te pakken of te organiseren als daarvoor de handvatten ontbreken.
Organisatieomschrijving
Gemeente Bergen op Zoom. De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.
Voorwaarden inschrijvingen
Randvoorwaarden CV
Met een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden kandidaat. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina’s dubbelzijdig. In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden:
– Welke werkzaamheden / projecten uitgevoerd zijn, het werkbestand en uw rol hierin.
– Start- en einddatum van de werkzaamheden (aantal uur per week).
Indien de CV de bovengenoemde punten niet bevat, kan de aanbieding terzijde gelegd worden.
Overige randvoorwaarde
Kandidaat kan een VOG verklaring overleggen.
Vergoedingen
Parkeren:
Een parkeervergunning wordt niet verstrekt door de gemeente Bergen op Zoom. Indien de werknemer een parkeervergunning aan wil vragen kan hiervoor contact opgenomen worden met Parkeerbeheer Bergen op Zoom.
Reiskosten:
Woon – werk kilometers worden niet vergoed. Kilometers gemaakt op het werk met de auto kunnen gedeclareerd worden, de vergoeding hiervoor bedraagt € 0,19 per kilometer.
Telefoon:
De werknemer dient zelf zorg te dragen voor een mobiele telefoon.
Werkplek:
Door de gemeente Bergen op Zoom wordt een werkplek (bureau) ter beschikking gesteld waarvan de medewerker gebruik kan maken. De medewerker dient zelf een deugdelijke laptop mee te brengen en toebehoren om de werkzaamheden op uit te voeren. Met deze laptop kan de medewerker inloggen op het netwerk van de gemeente Bergen op Zoom.
Eisen
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO opleiding in de richting van Social Work, pedagogisch werker etc.
- De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 15 maart of eerder starten voor 24 uur per week.
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring als consulent leerlingenvervoer.
- De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met IzaakSuite, Corsa en ERPX.
Competenties
– De competenties zijn aantoonbaar.