Consulent Sociaal wijk team

Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.

In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 450 medewerkers in 35 verschillende teams. Collega’s zoeken elkaar gemakkelijk op en er zijn korte lijnen. Je hebt dus snel contact binnen alle bestuurlijke en gemeentelijke niveaus. De open cultuur en de overzichtelijke omvang van de organisatie zorgen ervoor dat jij en je werk goed zichtbaar zijn. Niet alleen binnen de organisatie, maar ook daarbuiten.

Gemeente Rijswijk is op zoek naar een enthousiaste en flexibele consulent met ervaring als generalist in het sociaal domein. Iemand die energie krijgt van het meewerken aan beleidsverandering en die het logisch vindt om integraal te werken rond een inwoner. Iemand die het ook leuk vindt om zijn of haar deskundigheid over te dragen aan de andere medewerkers.

De consulent draait mee met het sociaal wijkteam en valt in de dagelijkse aansturing onder de teamleider sociaal wijkteam. Als consulent sociaal wijkteam ben je het gezicht van het sociaal domein van de gemeente en ondersteun je inwoners van 0-100 met vragen op allerlei leefgebieden. Werkzaamheden zijn:

• Informatie en advies geven, motiveren;
• Brede vraagverheldering (“ik wil, ik kan, ik heb nodig”);
• Stimuleren en versterken van eigen kracht en normaliseren;
• Casusregie bij meervoudige problematiek en als inwoner zelf de regie niet kan pakken: integraal (systeemgericht) plan.

De consulent gaat ook deelnemen aan het project ‘Een stevige generalistische basis aan de voorkant’. Dit project valt onder het programma Rijswijk samen dichtbij.

Met het project willen we met onze toegang o.a. meer outreachend gaan werken. Onder outreachend verstaan we hier: zelf als professional initiatief nemen door mensen op te zoeken en (ongevraagd) hulp en diensten aan te bieden. De consulent gaat aan de slag vanuit vindplaatsen en experimenteert met een werkwijze. Vindplaatsen zijn bijvoorbeeld:

• Het ontwikkelplein van de bibliotheek in Rijswijk;
• De pilot mentaal gezondheidsnetwerk met de GGZ/huisartsenpraktijken in Rijswijk;
• De energiecoaches en team Vroeg erop af! die ondersteuningsvragen signaleren bij inwoners thuis;
• De wijkcentra en de scholen.

• Resultaatgericht;
• Daadkrachtig;
• Oplossingsgericht;
• Brede kennis binnen het sociaal domein (voorkeur schulden);
• Geen 9 tot 5 mentaliteit;
• Flexibel;
• Samenwerking.

Eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Uiterlijk 1 november 2024 beschikbaar voor 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent of hulpverlener binnen het sociaal domein;
• De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 14 oktober 2024.

Wensen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent of hulpverlener binnen het sociaal domein binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met de verschillende materiewetten Jeugdwet, WMO, Participatiewet, WGSH, benoem duidelijk waar dit is opgedaan;
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent of hulpverlener binnen het sociaal domein met werkzaamheden op het gebied van het geven van informatie en advies, vraagverheldering en outreachend werken;
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart in Rijswijk, benoem waar dit is opgedaan.