Coördinator romtlik belied en plannen

Cluster Omjouwing en Ekonomy (OenE)
Wij werken aan een leefomgeving waarin inwoners en organisaties duurzaam en veilig kunnen wonen, werken, ondernemen en recreëren. Dit bereiken we door het ontwikkelen van beleid en het ondersteunen en uitvoeren van specialistische werkzaamheden. Daarnaast geven we integraal advies over activiteiten en trends in de fysieke ruimte van de gemeente.

De functie
Als operationeel leidinggevende ben jij de verbindende schakel tussen het clusterhoofd en de medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van een eenheid vanuit een niet-hiërarchische positie.

Jouw profiel
Je beschikt over een HBO+ werk- en denkniveau en ervaring in het begeleiden, vertegenwoordigen en aansturen van een team van professionals. Je hebt ervaring met het werken met resultaatafspraken en bent communicatief sterk; je kunt je helder uitdrukken en komt je afspraken na (betrouwbaar).

Verantwoordelijkheden

• Je werkt in een multidisciplinaire eenheid en hebt kennis van of affiniteit met ruimtelijk beleid.
• Je bent verantwoordelijk voor het managen van een organisatie-eenheid.
• Je plant, stuurt en organiseert werkzaamheden.
• Je coördineert en stuurt op resultaat en integraliteit, met als doel maximale dienstverlening, een goede capaciteitsverdeling, flexibiliteit in arbeid en de ontwikkeling van medewerkers.
• Je fungeert als sparringpartner en vraagbaak.

Inzetbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 17 februari 2025 tot en met 17 augustus 2025 voor 24 - 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 17 februari 2025 tot en met 17 augustus 2025 voor 24 - 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
• Jouw profiel: Je beschikt over een HBO+ werk- en denkniveau en hebt een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting.
• Jouw profiel: Je beschikt over een HBO+ werk- en denkniveau en ervaring in het begeleiden, vertegenwoordigen en aansturen van een team van professionals. Je hebt ervaring met het werken met resultaatafspraken en bent communicatief sterk; je kunt je helder uitdrukken en komt je afspraken na (betrouwbaar).
• Verantwoordelijkheden:
  • Je werkt in een multidisciplinaire eenheid en hebt kennis van of affiniteit met ruimtelijk beleid.
  • Je bent verantwoordelijk voor het managen van een organisatie-eenheid.
  • Je plant, stuurt en organiseert werkzaamheden.
  • Je coördineert en stuurt op resultaat en integraliteit, met als doel maximale dienstverlening, een goede capaciteitsverdeling, flexibiliteit in arbeid en de ontwikkeling van medewerkers.
  • Je fungeert als sparringpartner en vraagbaak.

Wensen

• Afgeronde HBO opleiding in een relevante richting. HBO+ werk- en denkniveau.
• Jouw profiel: Je beschikt over een HBO+ werk- en denkniveau en ervaring in het begeleiden, vertegenwoordigen en aansturen van een team van professionals. Je hebt ervaring met het werken met resultaatafspraken en bent communicatief sterk; je kunt je helder uitdrukken en komt je afspraken na (betrouwbaar).
• Verantwoordelijkheden:
  • Je werkt in een multidisciplinaire eenheid en hebt kennis van of affiniteit met ruimtelijk beleid.
  • Je bent verantwoordelijk voor het managen van een organisatie-eenheid.
  • Je plant, stuurt en organiseert werkzaamheden.
  • Je coördineert en stuurt op resultaat en integraliteit, met als doel maximale dienstverlening, een goede capaciteitsverdeling, flexibiliteit in arbeid en de ontwikkeling van medewerkers.
  • Je fungeert als sparringpartner en vraagbaak.
• Competenties:
  • De functiegerichte competenties:
    • Plannen, organiseren en voortgang bewaken.
    • Goed kunnen samenwerken en luisteren.
    • Verantwoordelijkheid nemen en naast mensen staan.
    • Resultaatgericht werken (praktisch en hands-on, maar altijd met oog voor het grotere geheel).
    • Vindingrijkheid en oplossingsgericht denken (met een dosis durf).
    • Omgevingsbewustzijn.
  • De persoonsgerichte competenties:
    • Initiatiefrijk.
    • Empathisch.
    • Stressbestendig (je weet rust te brengen in drukke situaties).
    • Coachend vermogen (je bent het eerste aanspreekpunt voor je medewerkers).
    • Sociabiliteit (je autoriteit komt van binnenuit).
    • En… je hebt een goed gevoel voor humor!
• Voor benoeming in deze functie is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag vereist.