Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Voor de energietransitie is data, en jij dus, onmisbaar om vooruit te komen. Stedin heeft in 2020 de stap naar Microsoft Azure Cloud gemaakt. Met producten als Databricks en Azure Functions bouwen we aan zowel generieke datasets zodat de business goed kan sturen, maar ook aan Data Engineering vraagstukken (denk aan interfacing van en naar ons platform). Afhankelijk van de tool en toepassing gebruiken we veelal SQL of Python om de daadwerkelijke oplossingen te maken.
De uitdaging waar we voor staan is om uit onze ruwe data (en daar is er veel van, denk aan sensoren in het net) op een slimme manier om te zetten naar informatie. Als Senior Data Engineer vertaal je de informatiebehoefte naar succesvolle data-oplossingen. Hiervoor gebruik je onder andere technologieën van Databricks en Airflow. Je helpt ook mee bij de ontwikkeling en verdere positionering van de BI- en data-dienstverlening rondom onderwerpen zoals decentralisatie en het professionaliseren van self service BI. Hiermee helpen we onze bedrijfsafdelingen zoals Asset Management, Operations, Instandhouding en de Capaciteitsmanagementketen te transformeren en data gedreven te maken door meer toegevoegde waarde uit data te halen.
Je bent in staat om nieuwe tooling en programmeertalen snel eigen te maken. Ook vind je het leuk om samen te vernieuwen en anderen mee te nemen. En bij alles wat je doet, hou je het belang van de klant in de gaten. Daarnaast onderhoud je met het team de reeds gebouwde datastromen.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Word jij enthousiast van het leren van nieuwe dingen? Met jouw lef, hoge energieniveau en positieve instelling zet je elke dag die extra stap! Je hebt ervaring met het coachen van collega Engineers in het DevOps team om samen tot kwalitatief goed werkende technische oplossingen te komen. Om deze te realiseren werk je nauw samen met verschillende teams en collega's, zoals platformteams, dataleveranciers en architecten. Je weet met het team de juiste lijn te vinden tussen het realiseren van de klantwens en het minimaal houden van technische schuld.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Smart Data Solutions. Deze afdeling bestaat uit meerdere Scrum teams. In de Data Delivery teams werken we op basis van DevOps. Samen met je collega’s vul je dus de rol in van zowel senior data engineer als beheerder. Daarnaast adviseer je de Stedin business.
Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en samen tot de beste oplossingen te komen. Dat doen we met de Agile/Safe methodiek. Het team wordt steeds autonomer en werkt vaak vanuit huis. Wel komen we graag minstens eens per week samen op kantoor (standplaats Rotterdam Blaak) voor inhoudelijke overleg en Scrum events.
Eisen
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
- Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring als senior data engineer.
- Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis / eigenschappen:
- Je hebt aantoonbaar ervaring met verschillende databases, o.a. SQL Server en Databricks en bent bekend met datalake concepten zoals bijvoorbeeld Delta Lake.
- Je hebt aantoonbaar ervaring met ELT/ETL flows.
- Je bent bekend met best practices voor software-engineering, zoals OTAP, versiebeheer in GIT, testautomatisering en CI/CD.
- Je hebt kennis van en ervaring met verschillende datamodellen.
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan.
Wensen
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.