Context van de opdracht
De veiligheidsregio’s Flevoland en Gooi en Vechtstreek werken sinds begin 2020 intensief samen. Hoewel samenwerking tussen verschillende veiligheidsregio’s niet uniek is, gaat de samenwerking tussen de veiligheidsregio’s Gooi en Vechtstreek en Flevoland veel verder dan wat gebruikelijk is tussen veiligheidsregio’s. De veiligheidsregio’s Flevoland en Gooi en Vechtstreek hebben één brandweer-commandant, één veiligheidsbureau voor beide veiligheidsregio’s, een gezamenlijk GHOR-team en kennen eenhoofdige leiding van alle teams binnen de directies Brandweerzorg, Bedrijfsvoering en Crisisbeheersing. De veiligheidsregio’s Flevoland en Gooi en Vechtstreek staan aan de vooravond om de samenwerking nog verder te intensiveren met de intentie volledige harmonisatie van de twee organisaties (denk aan structuur, beleid, arbeidsvoorwaarden en systemen) met uitzondering van incidentbestrijding. De mogelijkheid blijft bestaan om voor incidentbestrijding in de veiligheidsregio’s per regio bestuurlijk en organisatorisch afwijkende keuze te maken. Deze mogelijkheid wordt mede ingegeven door de verschillen in lokale verbondenheid, de huidige vorm van aansturing van de vrijwilligersposten en de cultuurtechnische aspecten van de beide organisaties en regio’s.
De opdracht
De interim-directeur Brandweerzorg zal zich primair op drie zaken richten:
Sturing en leiding directie Brandweerzorg
De directeur Brandweerzorg geeft sturing aan en is verantwoordelijk voor de visie- en organisatieontwikkeling en de strategische beleidsvorming van de directie Brandweerzorg. De directeur Brandweerzorg geeft daarbij leiding aan de directie Brandweerzorg, is eindverantwoordelijk voor de aansturing en bedrijfsvoering van de Brandweerzorg, zorgt voor afstemming met de andere directie en is verantwoordelijk voor de integrale personele zorg van Brandweerzorg. De directeur Brandweerzorg is verantwoordelijk voor de verbinding tussen organisatie en bestuur. De directeur fungeert daarbij als adviseur van en sparringpartner voor de portefeuillehouder in het bestuur.
Inrichting aansturing vrijwilligersposten
De directeur Brandweerzorg draagt bij aan de strategische sturing van de organisatie. Specifiek hierin wordt de interim-directeur Brandweerzorg gevraagd tot een advies te komen hoe over de wijze van aansturing van de vrijwilligersposten bij de veiligheidsregio Gooi & Vechtstreek binnen de context en kaders van de doorontwikkeling samenwerking met daarbij de lokale en regionale verschillen van incidentbestrijding in ogenschouw genomen. De huidige wijze van aansturing binnen de vrijwilligersposten binnen Veiligheidsregio Flevoland en Gooi en Vechtstreek verschilt van elkaar onder ander door lokale verbondenheid en culturele gebondenheid.
Doorontwikkeling samenwerking
De directeur Brandweerzorg draagt bij aan de ontwikkeling van de samenwerking van de veiligheidsregio’s Flevoland en Gooi & Vechtstreek. Zowel op het gebied van inrichting, als op het vlak van cultuur en leiderschap binnen de samenwerkende veiligheidsregio’s. De directeur Brandweerzorg is verantwoordelijk voor het dragen van ontwikkelen binnen Brandweerzorg en het meenemen van Brandweerzorg in die ontwikkelingen.
Eisen
- Een ervaren directeur met relevante ervaring.
- WO inclusief 4 jaar ervaring/opleiding.
- Affiniteit met de brandweer.
- Daadkracht.
- Verandervermogen.
- Politiek-bestuurlijk inzicht.
- Communicatie.
Wensen
- Geen wensen.