Organisatie
Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, en koestert zijn eigenheid. Rijswijk groeit. Het aantal inwoners steeg in zes jaar tijd van 49.000 in 2016 naar 57.000 in 2022. De groei gaat na 2022 door. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven.
De ambtelijke organisatie telt ca. 500 interne medewerkers en ongeveer 200 externe medewerkers. Rijswijk is een organisatie die wordt getypeerd door een familiaire sfeer, korte lijnen, veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. We kennen binnen de gemeentelijke organisatie vier kernwaarden: Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid die leidend zijn in ons dagelijks handelen.
Met de groei van de stad zal ook de organisatie een schaalsprong moeten doormaken. Zodanig dat we als organisatie in de pas lopen met de ontwikkeling die Rijswijk als stad doormaakt. En we garant blijven staan voor een goede uitvoering van onze taken.
Opdracht
Directievoerder bouw van de MFA Elsenburg. Betreft de bouw van een multifunctionele accommodatie met combinatie sportverenigingen en commercieel maatschappelijke organisaties.
De totale omvang van de bouw betreft 2 gebouwen met een omvang van 3000 m2. De MFA wordt gebouwd op een sportpark, dat op het moment van de bouw in gebruik is.
Competenties
- Stressbestendigheid;
- Verantwoordelijk;
- Oordeelsvorming;
- Conflicthantering;
- Plannen en organiseren.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland in week 4. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 20 januari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Directievoerder Bouw;
- Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding bouwkunde;
- Beschikbaar per 1 februari 2025 voor 12 tot 16 uur per week;
- Een maximaal uurtarief van € 115,- excl btw en incl Fee Flextender en reiskosten woon/werkverkeer;
- Aantoonbare werkervaring met UAV 2021 en RAW-systematiek (2020) in de afgelopen 6 jaar (benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan);
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Directievoerder Bouw;
- Aantoonbare werkervaring met directievoering voor projecten met een bouwkostenomvang > €8 miljoen, benoem een referentieproject;
- Aantoonbare werkervaring met de nieuwbouw van een school ter grootte van minimaal 1.000 m2 BVO, benoem een referentieproject;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Directievoerder UAV bij een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv;