De opdracht
Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, mede plannen en uitvoeren van een grootschalige cloudmigratie naar Microsoft Azure, inclusief de uitrol van nieuwe werkplekken en de uitfasering van Citrix-oplossingen.
Je maakt onderdeel uit van het Program Cloud en neemt zitting in het CCoE (Cloud Center of Excellence). Je stimuleert de adoptie van de Cloud migratie en levert vanuit Architectuur voor zowel Equalit als de deelnemers de vangrails hiervoor.
Je stelt de high level designs op. Onder andere voor:
- De migratie naar Microsoft Azure
- De migratie naar Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
- De nieuwe werkplek (Werkplek van de toekomst)
Je staat in technisch opzicht boven de teams en ondersteunt hen in aanpak, juiste keuzes maken, kennis en manier van werken.
Planning
- Fase 1: Huidig – 1 juli 2025
- VMware naar de Cloud
- Citrix offload en naar Citrix Cloud, Uitrollen MVP's
- Experimenten uitvoeren, zoveel mogelijk AS-IS migreren
- Impact op deelnemers minimaliseren
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Strategische Planning: Ontwikkelen van een gedetailleerde migratiestrategie en roadmap voor de overgang naar Microsoft Azure.
- Architectuurontwerp: Ontwerpen van een schaalbare en veilige cloudarchitectuur die voldoet aan de bedrijfsbehoeften en best practices volgt.
- Werkplektransformatie: Leiding geven aan de uitrol van nieuwe werkplekken, inclusief de integratie van Microsoft 365 en andere relevante tools.
- Uitfasering van Citrix: Plannen en uitvoeren van de uitfasering van Citrix-oplossingen, inclusief het waarborgen van minimale verstoring voor eindgebruikers.
- Samenwerking: Samenwerken met IT-teams, projectmanagers en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat alle aspecten van de migratie soepel verlopen.
- Beveiliging en Compliance: Implementeren van beveiligingsmaatregelen en zorgen voor naleving van relevante regelgeving en bedrijfsrichtlijnen.
- Documentatie en Training: Opstellen van gedetailleerde documentatie en het bieden van training aan IT-personeel en eindgebruikers.
Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.
Eisen
- De kandidaat heeft kennis van Citrix-oplossingen en ervaring met de uitfasering ervan. Dit moet blijken uit het CV.
- Ben je ZZP'er of wil je een ZZP'er aanbieden? In het kader van goed werkgeverschap werken wij samen met een derde contractpartij. Dat betekent dat de opdracht getoetst wordt aan de wet- en regelgeving en je als ZZP'er of intermediair de opdracht uitvoert met tussenkomst van Haert ZZP-contractmanagement. Ga je daarmee akkoord?
- De kandidaat heeft ervaring met Microsoft 365 en andere werkplektools. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat is bekend met beveiligings- en compliancevereisten in een cloudomgeving. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft minimaal 7 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in de IT-architectuur, met specifieke ervaring in cloudmigraties en werkplektransformaties. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat beschikt over diepgaande kennis van Microsoft Azure en cloudarchitectuurprincipes. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente.
- De kandidaat is Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft een afgeronde bachelor- of masteropleiding, bij voorkeur richting Informatica of een gerelateerd gebied. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat is Microsoft Certified: Azure Administrator Associate. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
- De kandidaat is TOGAF-gecertificeerd of heeft een vergelijkbare architectuurcertificering. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
- Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld):
- Proactief
- Projectmanagementvaardigheden
- Leiderschapsvaardigheden
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Klantgericht
- Plannen en organiseren
- Verandervermogen
- Ambitieus
- Betrokken
- Integer
- Communicatief vaardig
- Zelfstandig
- Analytisch
- Netwerker
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit