Opdracht omschrijving
Achtkarspelen is sinds begin dit jaar weer een zelfstandige gemeente. Het team HRM bestaat uit leuke en enthousiaste collega’s die nauw met elkaar samenwerken en waar humor belangrijk is. Op dit moment wordt er gewerkt aan de opbouw van het team. Daarnaast staat het team voor grote uitdagingen.
Verantwoordelijkheden
Als HR accountadviseur geef je gevraagd en ongevraagd advies aan leidinggevenden. Je houdt je bezig met een breed scala aan onderwerpen zoals in-, door- en uitstroom, verzuim, ontwikkeling van het personeel en organisatieontwikkelingen.
Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.
Eisen
- Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon).
- Kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of MER-bedrijfskunde.
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur in de afgelopen 10 jaar en ervaring met organisatieveranderingen.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar.
- Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) of bereid deze aan te vragen.
Wensen
- Mate van ervaring met het schrijven van beleid.
- Ervaring met Youforce.
- Mate van werkervaring bij een gemeente.
Competenties
- Samenwerken
- Zelfstandig
- Pro-actief
- Communicatief vaardig