Information Security Awareness Officer
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Stedin verzorgt de energievoorziening in een aantal grote steden en vitale economische regio’s in Nederland. Hierbij staat een betrouwbare, veilige en continue energievoorziening voorop. In de huidige energietransitie, en bij het digitaliseren van energienetten en processen, zullen we de weerbaarheid van deze netten moeten waarborgen. Informatiebeveiliging is daarom een topprioriteit. Jij weet als geen ander dat de mens hier een sleutelrol in speelt en hoe je mensen mee krijgt in de nodige veranderingen.
Jouw werk als Information Security Awareness Officer
Je werkt nauw samen met de Security Gedrag en Cultuur Specialisten en je draagt bij aan de invulling van het kennis- en cultuurprogramma voor informatiebeveiliging binnen Stedin. De ambitie gaat verder dan het blijven voldoen aan normenkaders: je bouwt mee aan een duurzame organisatiecultuur waar veilig werken met informatie mede centraal staat. Jij kent de relevante informatiebeveiligingsrisico’s en weet welke strategieën en initiatieven hieraan bijdragen.
- In kaart brengen welke kennisvereisten we op het gebied van informatiebeveiliging aan de Stedin medewerker mogen stellen;
- Analyseren van de uitdagingen en informatiebeveiligingsrisico's waarmee teams en collega’s binnen Stedin worden geconfronteerd en dit vertalen naar creatieve oplossingen;
- Meten en evalueren van de impact van de activiteiten die ingezet worden om de informatiebeveiligingscultuur te versterken en hierin bijsturen waar nodig;
- Ondersteunen bij de ontwikkeling van content en organisatie van activiteiten zoals online content, workshops, demo’s en kennissessies;
- Beheren en updaten van communicatie- en leerplatforms;
- Samen met de Security Gedrag en Cultuur Specialisten verantwoordelijkheid nemen voor het ontwerpen van een systeem waarmee collega's verbeter- en ontwikkelingsvoorstellen kunnen indienen.
Eisen
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- Kandidaat heeft minimaal HBO/WO werk- & denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals communicatie, psychologie, of informatietechnologie.
- Kandidaat heeft 2 tot 4 jaar ervaring met het onderhouden en uitbouwen van bewustwording-, kennis- en cultuurprogramma’s binnen het domein van informatiebeveiliging.
Wensen
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties:
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
- Je bent bekend met de wereld van informatiebeveiliging. CISM, SSAP of andere certificaten op het gebied van bewustwording, gedrag- en cultuurprogramma’s zijn een pré.