Kandidaatomschrijving
Ervaring met inkoop jeugd is een eis, Nevi 1 is een eis, Nevi 2 is een pre, Minimaal drie jaar ervaring als inkoopadviseur.
Interviewplanning
De interviews vinden plaats in de laatste twee weken van januari.
Toelichting op rooster
Hybride werken is in overleg mogelijk.
Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.
Eisen
- De kandidaat heeft minimaal één jaar ervaring met aanbestedingstrajecten op het gebied van jeugd in de afgelopen vijf jaar bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- De kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring als inkoopadviseur bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- De kandidaat is in het bezit van Nevi 1. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in een relevante richting.
Wensen
- De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar werkervaring als inkoopadviseur bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- De kandidaat beschikt over een nevi-2 opleiding.
- De kandidaat heeft in de afgelopen zeven jaar minimaal drie jaar ervaring opgedaan met aanbestedingstrajecten op het gebied van het sociaal domein. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
Competenties
– resultaatgericht
– oplossingsgericht