omschrijving
Het inrichten van één integrale rapportagestructuur, gekoppeld aan activiteitenadministratie en financiële systemen, zodat team, bestuurder, programmaleider beschikken over actuele en eenduidige informatie om sturing te geven op het programma.
De op te leveren deelproducten zijn:
Integrale rapportage
Met informatie voor teamoverleg, raad en stuurgroep over:
- Programma Energietransitie: activiteiten, status (stoplicht), financiën, nieuwe activiteiten, aandachtspunten.
- Duurzaamheid brede activiteiten
- Begroting en indicatoren
Activiteitenadministratie
- Centrale lijst met alle activiteiten, basis voor integrale rapportage, Teams en Key2financiën.
- Per activiteit: status (stoplicht), aanspreekpunt, financiën, taak nummer Key2, doelstelling, programma Energietransitie of Duurzaamheid breed.
- Per activiteit tabblad: focus, deliverables, inkomsten/uitgaven t.o.v. budget.
Werkwijze
Procesafspraken met projectleiders en ondersteuner voor actueel houden financiën en administratie.
Systemen & borging
- Doorvoeren herverdeling activiteiten in Teams en Key2financiën.
- Borgen rapportagestructuur bij programma ondersteuner, incl.:
- Key2financiën, begroting en SIZA.
- BTW-checks (i.s.m. Fiscaliade).
- Subsidiebeheer en verantwoording.
- CO₂-monitor (actueel + begeleiding projectleiders).
- Herverdeling en toewijzing activiteiten/projecten.
- Actueel houden activiteitenlijst in alle systemen.
Kandidaatomschrijving
Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie. Je weet snel overzicht te creëren en structuur aan te brengen. Waarbij je een goed oog hebt welke (stuur)informatie de verschillende stakeholders nodig hebben.
Gewenste competenties
- Je hebt tenminste een hbo-diploma in een economische, bestuurlijke of ruimtelijke studierichting.
- Je hebt aantoonbare werkervaring in programmabeheersing.
- Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent daardoor in staat hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden en prioriteiten te stellen.
- Je bent niet alleen sterk met cijfers en risicoanalyse, maar ook communicatief vaardig en creatief in het vinden van oplossingen.
- Je overtuigt op basis van logische en relevante argumenten en adviseert op basis van jouw kennis.
- Het is een pré als je affiniteit en/of ervaring hebt met het ruimtelijk domein.
Interviewplanning
De interviews vinden plaats halverwege de maand oktober.
Eisen
- VOG: Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.
Wensen
- Opleidingsniveau: Minimaal opleidingsniveau MBO+
- Werkervaring: Minimaal 5 jaar
- Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.
