Postcommandant
Als postcommandant ben je verantwoordelijk voor:
- De personele zorg voor de medewerkers op de post;
- De paraatheid van de post;
- De urenregistratie van de post;
- De opleiding en geoefendheid van de werknemers binnen de post;
- De dagelijkse zorg voor de post.
Als postcommandant geef je leiding aan de vrijwilligers van de post. Hierin word je ondersteund door het kader, verder lever je een bijdrage aan het werving- en selectieproces en voer je voortgangsgesprekken. Je valt als postcommandant hiërarchisch onder de clustercommandant van het cluster Heuvelrug. Daarnaast werk je nauw samen met de teamleiders en de postcommandanten binnen het cluster Heuvelrug. Je hebt in deze functie een signalerende en adviserende functie op beleidsmatig gebied betreffende paraatheid en incidentbestrijding. Tevens geef je uitvoering aan het vastgestelde beleid. Voor de vrijwilligers van de post Woudenberg ben je als postcommandant het centrale aanspreekpunt. De post Woudenberg is één van de vrijwillige brandweerposten binnen het cluster Heuvelrug. De medewerkers van de brandweerpost Woudenberg maken deel uit van de Veiligheidsregio Utrecht (VRU). Je werkzaamheden zullen grotendeels op de post plaatsvinden. Post Woudenberg heeft 28 brandweervrijwilligers. Naast de reguliere postcommandant-werkzaamheden kent de opdracht een stevige veranderopgave. De post Woudenberg komt uit een onrustige fase met verloop van meerdere (interim) postcommandanten. De post dient begeleid te worden naar het terugvinden van onderling vertrouwen, plezier en helderheid over aansturingslijnen.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Werktijden worden in overleg vastgesteld. Aanwezig zijn op de post in de avonduren is onderdeel van de functie.
Planning
De gesprekken bij de VRU kunnen eventueel ook plaatsvinden in de avonduren. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 10 februari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring binnen een brandweerorganisatie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de brandweer en in het bijzonder het werken met vrijwillige posten.
- Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten binnen vrijwillige posten.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een veiligheidsregio gericht op brandweer (motiveer je antwoord in het cv).