Opdrachtomschrijving
Door middel van het doen van onderzoek en het opstellen van een ondersteuningsplan analyseer en indiceer je de zorg(-behoefte) van de zorgvrager.
Als consulent(e) Team Jeugd werk je specialistisch. We werken integraal, wijkgericht en vinden de vraag achter de vraag enorm belangrijk.
Waar mogelijk organiseer jij kortdurende ambulante trajecten waarbij je oplossingsgericht werkt. Uiteraard heb jij ook aandacht voor:
Het signaleren van de ondersteuningsvraag en het ondersteunen bij het vinden van een oplossing binnen het (wijk)netwerk (persoonlijk en professioneel);
Het activeren van de inwoner in het ontdekken van eigen mogelijkheden; Het samen met de inwoner opstellen van het ondersteuningsplan en het administratief verwerken van dat plan;
Regievoering op de uitgezette zorg (intensieve) procesregie.
Verder:
- Word je ingezet in crisissituaties waarbij je oplossingsgericht de crisis aanpakt;
- Heb je oog voor- en maak je een risico-inschatting met betrekking tot veiligheid binnen het gezin;
- Je bent in staat om de vraag van de inwoner te vertalen in een gericht advies dan wel het in gang zetten van een aanvraagprocedure zorg;
- Je kunt communiceren op diverse niveaus, zowel binnen de gemeente, als met andere samenwerkingspartners;
- Je kunt goed omgaan met problematiek die zich voordoet bij zorg/crisissituaties.
Interviewplanning
De interviews worden gepland in de week van 21 tot en met 25 september. Datum en tijd zullen in overleg gaan met de kandidaat.
Toelichting op rooster
Hybride werken is niet mogelijk. Een kandidaat wordt in eerste instantie elke dag op kantoor verwacht.
Eisen voor de opdracht Jeugdconsulent
- Opleidingsniveau 1 Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of Sociaal pedagogische hulpverlening.
- Werkervaring Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie/wijkteam in de afgelopen drie jaar.
- Opleidingsniveau 2 SKJ geregistreerd – registratiedatum en registratienummer dienen vermeld te worden in het C.V.
Wensen voor de opdracht Jeugdconsulent
- Werkervaring 2 De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met (V)echtscheidingen (benoem dit in het C.V.)
- Werkervaring 3 De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het maken van veiligheidsplannen voor gezinnen (benoem dit in het C.V.)
- Werkervaring 1 De kandidaat heeft minimaal drie jaar werkervaring als jeugdconsulent in de afgelopen zeven jaar in een gemeentelijke organisatie/wijkteam. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- Kennis De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met en kennis van Suite voor sociale regie.
- Beschikbaarheid De kandidaat is uiterlijk beschikbaar per 5 oktober voor het gevraagde aantal uur.
