Word juridisch adviseur omgevingsrecht en maak impact!
We zijn op zoek naar tijdelijke ondersteuning als aanvulling op de zittende juridisch adviseur. Als juridisch adviseur huisvesting en omgevingsrecht ben je verantwoordelijk voor de juridische toetsing van de vergunningverlening. Je zal met name juridisch advies verlenen in het kader van de Huisvestingswet. Daarnaast verleen je algemeen juridisch advies in het kader van omgevingsrecht waaronder het toetsen aan het omgevingsplan. Daarbij zoek je binnen het kader van de wet- en regelgeving naar oplossingen die passen bij het vraagstuk. Ook vertegenwoordig je het college in bezwaar- en beroepsprocedures met betrekking tot met name huisvestingsvergunningen en daarnaast ook soms omgevingsvergunningen. Verder neem je deel aan verschillende projectgroepen en adviseer je niet alleen collega's en bestuurders, maar ook inwoners bij (complexe) juridische vraagstukken. Voor het bestuur ben je een stevige gesprekspartner.
Jij bent de juridische duizendpoot die we zoeken!
Jij bent een stevige, ervaren professional die zelfstandig en proactief aan de slag gaat. Jij schakelt moeiteloos tussen verschillende partijen en weet complexe materie helder uit te leggen. Of je nu een collega, bestuurder of inwoner adviseert, jij bent niet bang om je mening te geven – gevraagd én ongevraagd. Je werkt proactief, denkt in mogelijkheden en weet dat samenwerken de sleutel is tot succes.
Eisen voor de opdracht Juridisch adviseur huisvesting en omgevingsrecht
- De kandidaat beschikt over een relevante afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO niveau. (Dit moet blijken uit het CV)
- Kandidaat heeft specifieke aantoonbare vakkennis van en ervaring in de Huisvestingswet (blijkt uit CV)
- Kandidaat heeft specifieke vakkennis van het omgevingsrecht. (Dit moet blijken uit het CV)
- De kandidaat heeft 3-4 jaar relevante werkervaring op gevraagd werkterrein (bij voorkeur) bij een gemeente / overheid. (Dit moet blijken uit het CV)
Wensen voor de opdracht Juridisch adviseur huisvesting en omgevingsrecht
- De kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met bezwaar en beroep. (Dit moet blijken uit het CV)
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren?
- De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek) Communicatief vaardig Klantgericht Politiek-bestuurlijke sensitiviteit Samenwerken Stressbestendig
