Binnen de afdeling zijn drie vakgroepen actief:
- juridisch advies
- bezwaar en beroep
- juridische kwaliteitszorg en opleiding
Als juridisch beleidsadviseur ga je vanuit de afdeling Juridische Zaken met name samenwerken met de collega’s in het thema Algemeen. Daarbij ligt de focus op de Subsidies, Wegenverkeerswet, Woo, AVG, APV, Burgerzaken, Omgevingswet (kappen, in- en uitritten), handhavingszaken en projecten die binnen het thema vallen.
Dat doe je vanuit de rol van procesvertegenwoordiger. Dit doe je in afstemming met de senior jurist algemeen.
Naast een gedegen brede actuele inhoudelijke kennis over het bestuursrecht (met name op de gebieden zoals hierboven genoemd) zien we ook graag dat je flexibel bent en je je snel aanpast aan veranderende situaties.
Verantwoordelijkheden- Je voert het verweer namens het bestuursorgaan bij de onafhankelijke bezwarencommissie dan wel bij de Rechtbank en de Raad van State in bezwaar- en (hoger) beroepszaken en voorlopige voorzieningen en stelt daartoe verweerschriften op.
- Naar aanleiding van de procedures signaleer je knelpunten in beleid en adviseer je, in overleg met een senior, de afdelingen, het bestuur en/of directie over brede onderwerpen met een juridische inhoudelijk complex karakter. Hierbij is een ruime ervaring en een breed inzicht in de juridische en/of beleidsmatige context vereist.
De kandidaat is zo snel mogelijk, maar uiterlijk vanaf 1 januari 2025, tot en met 31 december 2025 voor 28 - 36 uur per week inzetbaar. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met drie (3) keer twaalf (12) maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De Opdrachtgever heeft het recht om de overeenkomst (zowel binnen de initiële contractduur als de verlengingsperiode) op te zeggen met een opzegtermijn van 1 maand.
Eisen
- De kandidaat is zo snel mogelijk, maar uiterlijk vanaf 1 januari 2025, tot en met 31 december 2025 voor 28 - 36 uur per week inzetbaar.
- De kandidaat heeft een afgeronde master rechtsgeleerdheid of WO werk- en denkniveau. Bovenstaande dient te blijken uit het ingediende cv.
- U voegt een cv inclusief motivatiebrief van maximaal 5 pagina's A4 toe. Bij overschrijding van het maximumaantal pagina's wordt het gedeelte dat deze overschrijding betreft terzijde gelegd.
- De kandidaat heeft minimaal één (1) jaar aantoonbare actuele werkervaring als procesvertegenwoordiger binnen het Bestuursrecht en aanverwante wet- en regelgeving.
- Opdrachtnemer vraagt een VOG aan voor de medewerker die ter beschikking wordt gesteld. Beschikt de medewerker reeds over een VOG, dan moet deze zien op inzet bij Opdrachtgever en mag deze maximaal zes maanden oud zijn.
- De kandidaat werkt op dinsdag op kantoor in verband met de hoorzittingen van de bezwarencommissie. De overige kantoordagen zijn in overleg.
Wensen
- De kandidaat heeft ervaring met het werken bij een gemeentelijke organisatie.
- De kandidaat heeft kennis van de bovengenoemde gevraagde rechtsgebieden en kent de weg in de relevante wet- en regelgeving. De kandidaat dient voor dit gunningscriterium een motivatie aan te leveren (max ½ A4).
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met procesvertegenwoordiging (verweerschriften schrijven, verweren bij de bezwarencommissie, rechtbanken en de afdeling bestuursrechtspraak) in bestuursrechtelijke-zaken.