Als juridisch (beleids)medewerker Handhaving geef je juridische adviezen aan je collega’s en zoek je naar (informele) oplossingen op het gebied van handhaving binnen de Wabo/Omgevingswet, de APV, bijzondere wetten, de overige wet- en regelgeving en waar nodig de Wet Kinderopvang. De werkzaamheden zijn gevarieerd; het gaat over (illegale) bouw en gebruik, brandveiligheid milieuovertredingen tot overtredingen in de APV. Je behandelt klantvragen, klachten en verzoeken om handhaving en handelt Woo-verzoeken af. Je stelt bestuursrechtelijke sancties en invorderingsbeschikkingen op. Je beoordeelt en analyseert nieuwe wet- en regelgeving, vertaalt dit naar beleid en neemt hierin ook je collega’s mee.
Daarnaast stel je verweerschriften op en vertegenwoordig je de gemeente bij de adviescommissie bezwaarschriften, de rechtbank en de Raad van State. De functie van juridisch (beleids)medewerker valt onder het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving in het team Omgevingszaken. Als juridisch (beleids)medewerker handhaving houd je je bezig met alle juridische aspecten van de handhaving. Onze benaderingswijze bij het toezicht en handhaving kenmerkt zich door een preventieve en communicatieve aanpak, om zo tot het gewenste naleefgedrag te komen en juridische procedures te voorkomen.
Gezien de aard van de werkzaamheden is deze opdracht niet geschikt voor Zzp- ers.
Verantwoordelijkheden
Verantwoordelijk voor het geven van juridische adviezen aan collega’s op het gebied van handhaving binnen de Wabo/Omgevingswet, APV, bijzondere wetten en de Wet Kinderopvang.
Daarnaast zelfstandig verantwoordelijk voor het afhandelen van vraagstukken over illegale bouw en gebruik, brandveiligheid, milieuovertredingen of bijvoorbeeld overtredingen in de APV.
Het behandelen van complexe dossiers die team/domein overschrijdend zijn.
Het behandelen van klantvragen, klachten en verzoeken om handhaving en WOO.
Het opstellen van bestuursrechtelijke sancties en invorderingsbeschikkingen.
Het zelfstandig opstellen van verweerschriften en het vertegenwoordigen van de gemeente bij de adviescommissie bezwaarschriften, de rechtbank en de Raad van State.
Daarnaast houd je je bezig met het begeleiden en inwerken van de juniorjurist.
Eisen voor de opdracht Juridisch beleidsmedewerker (handhaving)
- Minimaal 3 dagen op kantoor
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de functie juridisch beleidsmedewerker (handhaving)
- Je hebt een aantoonbare afgeronde HBO opleiding in een juridische richting
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 15 september 2026 tot en met 15 maart 2027 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 10 september we vragen je hier rekening mee te houden.
- Aantoonbare kennis van omgevingswet
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
Wensen voor de opdracht Juridisch beleidsmedewerker (handhaving)
- Ervaring met Woo-verzoek
- Ervaring met de Wet kinderopvang
