Werken bij gemeente Goirle
Als je werkt voor gemeente Goirle, ben je dagelijks samen met zo’n 170 andere medewerkers aan ’t werk voor de 24.000 inwoners van onze dorpen: Goirle en Riel. Het is goed toeven in gemeente Goirle. We hebben ‘doenerige’ dorpen en een prachtlandschap. Dat willen we zo houden en versterken. We werken met inwoners en partners samen om het goede te doen. We hebben daarbij oog voor de wensen van inwoners, bedrijven en organisaties. Voorbeelden van gebieden waaraan wij werken zijn: veiligheid, duurzaamheid, openbare ruimte en ondersteuning voor mensen die dat nodig hebben.
Organisatie in ontwikkeling
Gemeente Goirle is een organisatie in ontwikkeling. Op basis van de organisatievisie “Goirle schakelt” zetten we stappen op weg naar een organisatie die uitgaat van het principe van zelforganisatie, met als uiteindelijke doel een betere dienstverlening naar onze inwoners, instellingen en bedrijven.
Wat ga je doen?
- Je adviseert over vergunningverlening, handhaving en veiligheid op het gebied van bouwen, milieu, APV en bijzondere wetten.
- Je behandelt handhavingszaken op het terrein van de Wabo, APV en bijzondere wetten. Je adviseert het bestuur en hebt contact met de overtreder, de toezichthouder en eventuele verzoekers om handhaving.
- Je stelt verweerschriften op en vertegenwoordigt de gemeente in juridische procedures zoals bezwaar, beroep en hoger beroep.
- Je signaleert ontwikkelingen op de juridische terreinen, adviseert hierover, doet voorstellen voor verbetering en stemt af met de vak afdelingen.
- Je adviseert over en levert een bijdrage aan de totstandkoming en ontwikkeling van gemeentelijk beleid en de implementatie daarvan.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over een afgeronde juridische universitaire opleiding.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een ambtelijke organisatie (gevoel voor bestuurlijke verhoudingen).
- Je hebt kennis en ervaring op het gebied van bestuurs(proces)recht.
- Je hebt kennis en affiniteit met de werkterreinen bouwen, handhaving, veiligheid, APV en bijzondere wetten.
- Je beschikt over goede mondelingen en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Je herkent jezelf in de volgende competenties: klantgericht, resultaatgericht, proactief, en analytisch sterk.
Eisen
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde wensen en eisen. Dit moet blijken uit de CV.
Wensen
- Kandidaat heeft kennis en ervaring op het gebied van bestuurs(proces)recht. Dit moet blijken uit de CV.
- Kandidaat beschikt over kennis en affiniteit met de werkterreinen bouwen, handhaving, veiligheid, APV en bijzondere wetten.
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.